Strona główna Aktualności Społeczność
Profile Grupy Przewodnik Wydarzenia Wsparcie
Ogłoszenia
Towarzyskie Pokoje i mieszkania Praca Ogłoszenia drobne Edukacja Pozostałe Dodaj
Queeroteka
Książki Filmy i seriale Quizy Patronat Queer.pl
Magazyn
Artykuły Galerie Tematy Tagi
Kontakt Reklama Regulamin
Queer.pl Portal osób LGBT+
Menu
Logowanie Rejestracja
TOP Kino LGBT Marsze 2026 Profile i ogłoszenia Sport LGBT Coming out
Czwartek, 08.10.2015, Aktualizacja: Środa, 01.04.2026

Czy geje i lesbijki są dyskryminowani na rynku pracy?

Podziel się Tweetnij Skomentuj (10)
Podziel się Tweetnij Skomentuj (10)

Wiktor Korszla: ja sobie poradzę, inni mają gorzej

"To jest tylko "światopogląd"? To we mnie nie uderza? Serio, ja dam sobie radę, ale teraz pomyślcie o tych ludziach, którzy nie mają wyboru - bo nie znajdą innej pracy? Bo się "obnoszę"? Bo prowadzę "Tęczową Salsę", bo śpiewam na Paradach Równości, bo robię choreografię do spektaklu w Teatrze Dramatycznym o homoseksualistach w niemieckich obozach zgłady? Nikt nie patrzy już na moje umiejętności, na doświadczenie, na to, że przecież prowadziłem tyle zajęć z dziećmi w swojej karierze taneczno-wokalnej? Na akcje charytatywne? Nie, patrzy na to, że jestem gejem = pedofilem" - wpis o takiej treści pojawił się kilka dni temu na profilu facebookowym choreografa, Wiktora Korszli. Korszla poinformował w nim, że 1,5 miesiąca temu odmówiono mu pracy przy musicalu dla młodzieży - z powodu jego orientacji seksualnej.

Wiktor Korszla jest uznanym wokalistą, tancerzem, choreografem, ostatnio przygotowywał choreografię do spektaklu "Bent" w warszawskim Teatrze Dramatycznym. Korszla prowadził warsztaty z Tęczowej Salsy - podczas Poznań Pride Week, na które zapraszał też na swojej oficjalnej stronie facebookowej.

Kilka dni temu Korszla napisał na portalu społecznościowym o tym, że nie dostał pracy przy musicalu dla młodzieży w jednym z warszawskich ośrodków kultury. "Chciałbym powiedzieć, oficjalnie, że pierwszy raz w mojej całej karierze nie dostałem pracy ponieważ jestem gejem. Miałem pracować przy musicalu dla młodzieży w jednym z największych warszawskich ośrodków kultury - niestety po paru dniach otrzymałem telefon, że nie będę mógł pracować z dziećmi, ponieważ moja seksualność mi na to nie pozwala, zmienia się rząd, a ośrodek nie chce mieć problemów" - napisał choreograf i wokalista. Korszla nie chce, by wspomniany ośrodek był napiętnowany, ale by społeczeństwo zdało sobie sprawę, że takie sytuacje zdarzają się wszędzie. "To oni stracili i dzieci, nie ja" - mówi w rozmowie z nami i zwraca uwagę, by "pomyśleć o tych wszystkich nauczycielach, lekarzach i pielęgniarzach, którzy pracują z dziećmi, a nie ukrywają swojej orientacji". Artysta podkreśla też, że wiele organizacji promuje niebezpieczne i krzywdzące porównanie, że gej równa się pedofil. "Politycy przyzwalają na takie porównania, więc potem faszerowani podobnymi informacjami pani bądź pan z domu kultury boją się reakcji rodziców".

Przypomnijmy, że pięć lat temu głośno było o wywiadzie w "Gościu Niedzielnym" ówczesnej Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania, Elżbiety Radziszewskiej, w którym stwierdziła, że szkoła katolicka może odmówić pracy lesbijce, bez żadnych prawnych konsekwencji. Pamiętajmy, że polski kodeks pracy już od 2004 roku zabrania jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu - w tym z powodu orientacji seksualnej. W 2012 roku Ireneusz Muzalski ze Słubic wygrał w sądzie z firmą Netto i otrzymał od swojego byłego pracodawcy 18 tys. złotych zadośćuczynienia. Mężczyzna był dyskryminowany i poniżany przez kierownika sklepu.

(md)
OCEŃ ARTYKUŁ
Podoba mi się (58)
wikash dorian-gray xavi131 nayo-nayomi males bisiek wladcacipek ariannaamelialilly neftyda zapiskizciala
Nie podoba mi się (7)
therearerules kierownik2 the_undertaker
Komentarze (10)
HEJT STOP!Zapoznaj się z warunkami dodawania komentarzy
Komentuj
Moja ikona
Dodaj komentarz
Komentarz od osoby niezalogowanej pojawi się po akceptacji moderatora.
Dozwolone znaczniki (BBCode):
[b], [i], [u], [url], [url=], [mail], [mail=], [color=], [code], [quote]
Ikona
20.09.2017 22:08 zuben
Ten gość spierdzielił piosenkę z Króla Lwa!
cytuj zgłoś 0 0
Ikona
10.10.2015 9:27 zelka78
sa powiem tak
cytuj zgłoś 0 0
Ikona
09.10.2015 13:40 MrMartin
Don't ask, don't tell... Niestety szkoda, że u nas tak jest...
cytuj zgłoś 2 0
rezzy
09.10.2015 13:05 rezzy (39) Kraków
Tak swoją drogą zawsze mnie bawi co ludzie mówią. Jest mniej więcej tak:

"Jakbym zobaczył pedała to bym mu mordę obił" - będzie trudno bo dziś jest dużo metroseksualizmu na ulicy i trudno odróżnić geja od hetero.

"Nie chciałbym pracować z gejem. Nie chcę, żeby facet się do mnie przystawiał" - Zwykle kiedy się go zapyta "ile razy w życiu ci się to zdarzyło?" odpowie "nigdy". XD

"Nie chciałbym aby za mną stał gej, kto wie co mógłby mi zrobić" - sytuacja analogiczna do powyższych. Każdego dnia stoją za nami geje i lesbijki, po prostu o tym nie wiemy. Jakoś nikogo nie gwałcą. Poza tym heterycy nieraz mówią jakie geje to "panienki" i że są mało męscy. Skoro tak, to czego się boją? Jakby do mnie ktoś się zaczął po chamsku przystawiać, i nie reagował na prośby, to by pewnie zarobił w dziób i tyle :). Orientacja tu nie ma nic do rzeczy.

Dlatego nie rozumiem skąd tego typu głupie teksty krążą w społeczeństwie. Pewnie to jak bajki o jednorożcach :D. Co do ujawniania się, to nie mam z tym problemu, ale też nie widzę powodu, dla którego wszyscy mieliby o tym wiedzieć. Jak sytuacja jest taka, że wyjawienie swojej orientacji ma sens i jest stosowne, to nie ma problemu, a jak nie ma to nie ma i tyle. Nie potrzebuję należeć do żadnych grup LGBT czy pokazywać że jestem homo, bo w sumie to moja sprawa. To trochę ułatwia życie, a na szczęście z osobami nietolerancyjnymi zwykle nie schodzę na tematy, które sugerowałyby ujawnianie się. W zasadzie z takimi osobami zwykle niewiele mam do pogadania.
cytuj zgłoś 8 0
Ikona
09.10.2015 8:24 Dundee
Witajcie :-) Naprawdę bardzo przykre, zasmucające i niedopuszczalne jest, jeśli pracodawca, nie mając do tego żadnego prawa ani podstaw, próbuje w jakikolwiek sposób ingerować w prywatne życie swoich pracowników. Jest to absolutnie niedopuszczalne !! Mówi o tym między innymi kodeks pracy, w którym znajduje się zapis, że nikt nie ma prawa być w jakikolwiek sposób dyskryminowany w miejscu pracy, ponieważ jest to pogwałceniem podstawowych praw człowieka. Poza tym pracodawca zatrudnia osobę o określonych kwalifikacjach i kompetencjach na danym stanowisku, a nie jego orientację psychoseksualną czy inne elementy osobowości. Pamiętajmy o tym, naprawdę warto !! Mam świadomość, że w praktyce różnie to może być, dlatego tym bardziej warto domagać się bezwzględnego respektowania swoich praw. Pamiętajmy, że jako pracownicy mamy nie tylko obowiązki, ale także szereg przysługujących nam praw, których pracodawcy zobowiązani są przestrzegać. Serdecznie pozdrawiam, pogodnego, miłego i spokojnego dnia ♥
cytuj zgłoś 2 0
shingao 新顔
09.10.2015 0:20 shingao (40) Szczecin
Etang:
moon89:
Pracuje w Polskim oddziale Fińskiej firmy. Niby wydawałoby się że nie spotkam się tam z nietolerancją, nic bardziej mylnego.


Firma nie ma tu znaczenia, jesli zatrudnia polaków...


Ma o tyle znaczenie, że narzuca/tworzy pewną kulturę organizacyjną. Może nie ma to dużego znaczenia, bo każdy przychodzi do firmy z bagażem własnych doświadczeń i ukształtowanym światopoglądem, ale jakieś znaczenia tam ma.
cytuj zgłoś 1 0
Ikona
08.10.2015 23:01 moon89
Etang:
moon89:
Pracuje w Polskim oddziale Fińskiej firmy. Niby wydawałoby się że nie spotkam się tam z nietolerancją, nic bardziej mylnego.


Firma nie ma tu znaczenia, jesli zatrudnia polaków...


Niestety prawda, choć najgorsze jest to że tak bardzo staramy dorównać się zachodowi a jesteśmy bardzo daleko w tyle.

Kiedyś uważałem że homofobia to domena ludzi starszych teraz wiem w jak wielkim błędzie tkwiłem :(
cytuj zgłoś 2 0
Ikona
08.10.2015 20:48 Etang
moon89:
Pracuje w Polskim oddziale Fińskiej firmy. Niby wydawałoby się że nie spotkam się tam z nietolerancją, nic bardziej mylnego.


Firma nie ma tu znaczenia, jesli zatrudnia polaków...
cytuj zgłoś 2 0
Ikona
08.10.2015 20:29 alutkap
Jak żyć...
cytuj zgłoś 1 0
Ikona
08.10.2015 16:09 moon89
Pracuje w Polskim oddziale Fińskiej firmy. Niby wydawałoby się że nie spotkam się tam z nietolerancją, nic bardziej mylnego.
Finowie faktycznie są bardzo otwarci (gł. manager jednego z działów jest lesbijką i się z tym nie kryje), natomiast PL koledzy i koleżanki pozostawiają w tym zakresie wiele do życzenia.

Masa epitetów, średniowieczne poglądy- wszystko to może spowodować że czuć można się gorszym.
Jestem pewien że póki nie będę musiał nie ujawnię się, właśnie z ww. powodów.
cytuj zgłoś 4 0
Autor
Redakcja Queer.pl
Pierwszy polski portal ludzi LGBT
TAGIWięcej
dyskryminacja Dyskryminacja gejów na rynku pracy Elżbieta Radziszewska Ireneusz Muzalski Kodeks Pracy Netto orientacja seksualna Polska Poznań Prawo równość rynek pracy Społeczeństwo Słubice Teatr Dramatyczny Warszawa Wiktor Korszla
Powiązane
Obraz Czwartek, 22.09.2005 Kolejne kłopoty Wierzejskiego Obraz Czwartek, 19.12.2002 Warszawa: Spotkanie w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Obraz Sobota, 27.10.2007 I PO wyborach Obraz Poniedziałek, 31.01.2011 O równości w Warszawie, bez Radziszewskiej Obraz Sobota, 08.05.2010 Minister Radziszewska chce rozmawiać
Inne tematy
Niespodzianka: prezydent Nawrocki wetuje ustawę o statusie osoby najbliższej. To jednak nie koniec... Piątek, 17.07.2026 Niespodzianka: prezydent Nawrocki wetuje ustawę o statusie osoby najbliższej. To jednak nie koniec...
Budapeszt odpuścił. Zostało jedno miasto w UE, które wciąż walczy z tęczą Środa, 15.07.2026 Budapeszt odpuścił. Zostało jedno miasto w UE, które wciąż walczy z tęczą
Ustawa o statusie osoby najbliższej: Kotula apeluje do Nawrockiego Wtorek, 14.07.2026 Ustawa o statusie osoby najbliższej: Kotula apeluje do Nawrockiego
Obejrzałem dla Was serial „Proud", żebyście... też musieli Piątek, 12.06.2026 Obejrzałem dla Was serial „Proud", żebyście... też musieli
Wakacyjny raj – piekło dla LGBT. Bojkot, misja czy pragmatyzm? Sobota, 11.07.2026 Wakacyjny raj – piekło dla LGBT. Bojkot, misja czy pragmatyzm?
Zmierzch heteroseksualności u kobiet? Nowe badania pokolenia Z Czwartek, 09.07.2026 Zmierzch heteroseksualności u kobiet? Nowe badania pokolenia Z
Kontakt Reklama Regulamin
Social media
Polub na Facebooku Obserwuj na X Instagram WhatsApp
© 1996-2026 Queermedia.pl, ISSN 2299-9019 Polityka prywatnościPolityka cookiesUstawienia prywatnościPrzerwij abonamentOdstąpienie od umowy







🌈
Odkryj więcej na Queer.pl
Zalogowani użytkownicy mogą oglądać zdjęcia innych osób, zakładać profile, komentować artykuły i oceniać filmy.
Dołącz do nas Zaloguj się