Strona główna Aktualności Społeczność
Profile Grupy Przewodnik Wydarzenia Wsparcie
Ogłoszenia
Towarzyskie Pokoje i mieszkania Praca Ogłoszenia drobne Edukacja Pozostałe Dodaj
Queeroteka
Książki Filmy i seriale Quizy Patronat Queer.pl
Magazyn
Artykuły Galerie Tematy Tagi
Kontakt Reklama Regulamin
Queer.pl Portal osób LGBT+
Menu
Logowanie Rejestracja
TOP Kino LGBT Marsze 2026 Profile i ogłoszenia Sport LGBT Coming out
Wtorek, 24.03.2009, Aktualizacja: Czwartek, 02.04.2026

Gej pozywa Microsoft za dyskryminację w pracy

Podziel się Tweetnij Skomentuj (8)
Podziel się Tweetnij Skomentuj (8)

Sąd za homofobiczne żarty

Czarne chmury zbierają się nad uważanym dotychczas za przyjaznego homoseksualistom koncernem Microsoftem. W lutym głośno było o użytkowniczce Xboxa, której zablokowano konto, gdy w swoim profilu wpisała że jest lesbijką. Teraz oskarżenie w kierunku giganta komputerowego kieruje jeden z jej pracowników, nomen omen, pracujący nad rozbudową Xboxowych gier, 38-letni Jamie Durrant. Brytyjczyk pozwał Microsoft za brak reakcji na homofobiczną atmosferę w filii firmy w angielskim Guildford.

Mężczyzna twierdzi, że od ponad roku otrzymuje od współpracowników obraźliwe maile, w których niezmiennie zwracają się do niego "pedał Jim". Po złożeniu skargi do przełożonych, usłyszał obietnicę, że do wszystkich pracowników zostanie przesłane przypomnienie o odpowiedzialnym zachowaniu w miejscu pracy. Kilka miesięcy później poinformowano go, że wiadomości nie mogą zostać wysłane, gdyż ich treść kłóciłaby się z obecną polityką firmy. Następnie z działu personalnego dostarczono mu dokument, w którym miał potwierdzić, że jego sprawa została pozytywnie rozwiązana i nie planuje wniesienia oficjalnej skargi na firmę. Durrant odmówił podpisania pisma i wniósł sprawę do sądu.

-Postawa działu personalnego przelała czarę goryczy -tłumaczy Brytyjczyk. -Cały czas upierali się, że tylko ja widzę w tym jakiś problem. Co więcej, twierdzili, że moja oficjalna skarga zepsuje tylko atmosferę w pracy.

Jamie Durrant domaga się od Microsoftu 45 tysięcy funtów odszkodowania. Twierdzi, że to minimalna kwota zadośćuczynienia za krzywdy poniesione ze strony innych pracowników oraz przełożonych.

-W sierpniu stwierdzono u mnie depresję. Od tamtej pory pracuję tylko na pół etatu. Sądzę, że za ten cały stres należy mi od firmy odszkodowanie - dodaje.

Rzeczniczka Microsoftu zaprzecza, by w koncernie dochodziło do dyskryminacji pracowników ze względu na ich orientację. Nie chciała jednak skomentować pozwu Durranta.

(mk)
OCEŃ ARTYKUŁ
Podoba mi się (3)
wikash anyahh chyba_ty
Nie podoba mi się (0)
Komentarze (8)
HEJT STOP!Zapoznaj się z warunkami dodawania komentarzy
Komentuj
Moja ikona
Dodaj komentarz
Komentarz od osoby niezalogowanej pojawi się po akceptacji moderatora.
Dozwolone znaczniki (BBCode):
[b], [i], [u], [url], [url=], [mail], [mail=], [color=], [code], [quote]
rojza_genendel
22.03.2010 18:58 rojza_genendel (45) Kraków
Czegoś nie rozumiem... czy jeśli kolega z działu nazwie mnie- powiedzmy- grubą babą- to powinnam pozwać do sądu pracodawcę?
cytuj zgłoś 0 2
chyba_ty
27.08.2009 13:26 over_the_rainbow (34) coventry UK
Ludzie potrafią sami sobie robic problem, gdyby poprostu zatrzymali swoje zdanie dla siebie, było by o niebo lepiej. Wolnosc drugie człowieka, kończy się tam gdzie zaczyna się wolnosc drugiego człowieka.
Każdy zasłania się wolnością słowa, ale nikt nie myśli o tym że słowa potrafią najbardziej zranic.
cytuj zgłoś 1 0
gadaman
26.03.2009 23:43 gadaman (40) 3city/ Kwidzyn
Ponieważ wiąże się to z tym, że trzeba się ujawnić szerszej publiczności. Mała świadomość prawa to druga sprawa.
Ale ja słyszałem o sprawie gdzie przy zwolnieniu grupowym dyrekcja wykreśliła z listy pracownika, gdy dowiedziała się o tym, że jest gejem. Najwidoczniej strach przed pozwem o dyskryminację ze względu na płeć.
cytuj zgłoś 0 0
Ikona
26.03.2009 12:24 Leopard
Pozywać, pozywać, jeszcze raz pozywać. To jest najwłaściwsza droga.
cytuj zgłoś 1 0
witek_niedzwiadek
26.03.2009 12:13 witek_niedzwiadek (54) Lubin
Poza tym kto z szanujących się gejów chce pracować w firmie rządzonej przez takiego debila ???
http://www.youtube.com/watch?v=RINizGmhrYo
http://www.youtube.com/watch?v=tmja_g5h4Fg
Jak nie wejdą linki to szukać na youtube "Ballmer Monkey Dance" :D
cytuj zgłoś 0 0
witek_niedzwiadek
26.03.2009 11:46 witek_niedzwiadek (54) Lubin
I co ? Od dawna pisałem że microsoft to nie tylko najbogatszy producent oprogramowania ale i największy homofob na świecie. Ludzie poczytajcie zagraniczne fora gejowskie to zobaczycie że tam gejów oficjalnie tam nie chcą i to odgórnie! Problem w tym że teraz zawiódł tak zwany mechanizm skarbonkowy. Zawiódł bo mamy kryzys i microsoft dziesiątkami tysięcy zwalnia ludzi. Nie ma pieniędzy ze skarbonki na tak zwane smarowanie niezadowolonych gejów bo ich tam nie kochają ...
Dla tego Pana najlepszym lekarstwem jest kilkadziesiąt tys $. Od razu by wyzdrowiał z depresji... Ale ich nie dostanie przez kryzys.
Uważam że dobrze robi. Może chociaż do tego przyda się kryzys ... żeby pokazać problemy do tej pory skrzętnie tuszowane :(
cytuj zgłoś 0 0
Ikona
26.03.2009 0:17 krzysiek
u mnie pomogła rozmowa z Kierowniczką :) Wiem- reakcje mogą być różne, do tego strach przed utratą pracy ale uciekanie przed własnym cieniem to chyba najgorsza rzecz jaką możemy zrobić ale lepiej stracić pracę niż poczucie własnej godności, nie mówiąc o zdrowiu psychicznym :)
cytuj zgłoś 1 0
Ikona
24.03.2009 23:34 Mik
Ja czekam na pierwszy polski proces
o dyskryminację w miejscu pracy w Polsce.
Wiem, że równie paskudne praktyki miały
miejsce, ponad rok temu w Warszawie, u jednego
z polskich powszechnych ubezpieczycieli,
poszkodowany nie chciał robić afery - i według mnie to
jego ogronmy błąd. W Polsce geje z jakichś powodów
boją się nieco poawanturować, szczególnie jak jest ku temu prawdziwy a nie wymyslony powód.
cytuj zgłoś 1 0
Autor
Redakcja Queer.pl
Pierwszy polski portal ludzi LGBT
TAGIWięcej
Biznes dyskryminacja Guildford Jamie Durrant Microsoft miejsce pracy mobbing odszkodowanie Pozew przeciwko Microsoft za dyskryminację Prawo proces sądowy Społeczeństwo Wielka Brytania Xbox
Powiązane
Piątek, 01.07.2005 Płock: Ruszył proces o dyskryminację ze względu na orientację seksualną Obraz Piątek, 25.06.2010 Jak stworzyć miejsce pracy przyjazne środowiskom LGBT? Obraz Czwartek, 19.12.2002 Wielka Brytania: Dyskryminacja w szkole? Obraz Czwartek, 20.06.2002 Koncern naftowy BP tolerancyjny Obraz Poniedziałek, 16.07.2012 Równość i akceptacja w biznesie
Inne tematy
Niespodzianka: prezydent Nawrocki wetuje ustawę o statusie osoby najbliższej. To jednak nie koniec... Piątek, 17.07.2026 Niespodzianka: prezydent Nawrocki wetuje ustawę o statusie osoby najbliższej. To jednak nie koniec...
Budapeszt odpuścił. Zostało jedno miasto w UE, które wciąż walczy z tęczą Środa, 15.07.2026 Budapeszt odpuścił. Zostało jedno miasto w UE, które wciąż walczy z tęczą
Ustawa o statusie osoby najbliższej: Kotula apeluje do Nawrockiego Wtorek, 14.07.2026 Ustawa o statusie osoby najbliższej: Kotula apeluje do Nawrockiego
Obejrzałem dla Was serial „Proud", żebyście... też musieli Piątek, 12.06.2026 Obejrzałem dla Was serial „Proud", żebyście... też musieli
Wakacyjny raj – piekło dla LGBT. Bojkot, misja czy pragmatyzm? Sobota, 11.07.2026 Wakacyjny raj – piekło dla LGBT. Bojkot, misja czy pragmatyzm?
Transkrypcja z przeszkodami, czyli jak to (nie) działa w praktyce. Wtorek, 14.07.2026 Transkrypcja z przeszkodami, czyli jak to (nie) działa w praktyce.
Kontakt Reklama Regulamin
Social media
Polub na Facebooku Obserwuj na X Instagram WhatsApp
© 1996-2026 Queermedia.pl, ISSN 2299-9019 Polityka prywatnościPolityka cookiesUstawienia prywatnościPrzerwij abonamentOdstąpienie od umowy







🌈
Odkryj więcej na Queer.pl
Zalogowani użytkownicy mogą oglądać zdjęcia innych osób, zakładać profile, komentować artykuły i oceniać filmy.
Dołącz do nas Zaloguj się