Równość i akceptacja w biznesie

"Mogę ogłosić iż powstała fundacja, której działaniami będę miał przyjemność współkierować. Po kilku miesiącach spotkań i dyskusji udało się zebrać zespół osób doświadczonych w biznesie, a także w działalności w trzecim sektorze. Tak powstało LGBT Business Forum" - napisał na swoim blogu Tomasz Szypuła. Fundacja LGBT Business Forum ma na celu promowanie równego traktowania ludzi LGBT w zatrudnieniu, poprzez stworzenie wolnego od dyskryminacji środowiska pracy oraz zachęcanie firm do świadomego kreowania wizerunku jako przyjaznych osobom LGBT. "Chcemy, aby nasza Fundacja była pomostem dla firm, które wprowadzają politykę równego traktowania. Pracownik, który dobrze czuje się w swojej pracy, jest bardziej wydajny, mniej korzysta ze zwolnień lekarskich, jest bardziej lojalny wobec swojego pracodawcy. To się po prostu opłaca" - powiedziała Anna Grodzka, jedna z fundatorek Fundacji (obok Lalki Podobińskiej i Andreasa Citaka).

Powołanie Fundacji poprzedziła seria spotkań i rozmów m. in. z Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych "Lewiatan", Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Amerykańską Izbą Handlową w Polsce oraz z Minister ds. Równego Traktowania - Agnieszką Kozłowską-Rajewicz. W planach Fundacji jest m.in. przeprowadzenie badania rynku LGBT oraz praktyki i polityki firm w zakresie niedyskryminowania. Fundacja stworzy także "LGBT Diversity Index", dzięki któremu powstanie ranking firm przyjaznych osobom LGBT.

Pracami Fundacji kieruje zarząd: Greta Puchała (prezeska), Tomasz Szypuła (prezes) i Pamela Wells (członkini zarządu). W skład Rady Fundacji weszli: Andreas Citak (przewodniczący), Anna Grodzka, Yga Kostrzewa (przewodnicząca) i Lalka Podobińska.

"Chcemy być obecni nie tylko w sferze politycznej, ale też w gospodarce i biznesie. Przecież każdy z nas spędza 1/3 życia w pracy. Czas żeby nasze miejsce pracy było wolne od dyskryminacji oraz czas, aby biznes wspierał zasady równości i akceptacji (nie tolerancji)" - podkreśla Tomasz Szypuła.

(mat.pras./md)