Piątek, 03.06.2011, Aktualizacja: Czwartek, 02.04.2026
Trans-Fuzja przeciwko dyskryminacji w pracy
Nowa kampania plakatowa w stolicy
"Dyskryminacja transseksualnych pracowników jest niezgodna z prawem. Unia Europejska chroni transseksualnych pracowników przed dyskryminacją" - plakaty z taką treścią pojawiły się 1. czerwca na przystankach lewobrzeżnej Warszawy. Organizatorem kampanii jest Fundacja Trans-Fuzja.
Przedstawiciele Trans-Fuzji mają nadzieję, że kampania nie tylko zwróci uwagę opinii publicznej na problem dyskryminacji osób transpłciowych w dostępie do zatrudnienia, ale przede wszystkim zachęci samych zainteresowanych do szukania pomocy, jeżeli zetkną się z niesprawiedliwym traktowaniem.
Wiktor Dynarski przyznaje, że Trans-Fuzja dość często dostaje zgłoszenia od osób, które taka dyskryminacja dotknęła: "Ktoś np. był molestowany w pracy, zdarzają się też szykany. Mieliśmy przypadek, w którym szef odkrył, że pracownik był po korekcie płci i zasugerował zwolnienie. Problem pracy jest dość złożony, składają się na niego dyskryminacja, molestowanie, często osoby, które chciałyby poddać się korekcie płci nie są pewne czy to zrobić. Inna sprawa, że wiele osób planujących korektę nie decyduje się na stałą pacę - boją się urlopu i reakcji ludzi" - podkreśla w rozmowie z nami.
Skąd pomysł na kampanię? "Od dawna się tym problemem zajmowaliśmy. W zeszłym roku, podczas 3. Międzynarodowego Bussines Lider Forum, które miało miejsce w Warszawie z okazji EuroPride, udało nam się zainteresować tematem pracodawców korporacyjnych. Najważniejszą rzeczą jest otwarcie debaty na poziomie publicznym" - mówi Wiktor Dynarski.
Obok wspomnianych przez Dynarskiego przykładów dyskryminacji, dużym problemem jest brak regulacji prawnej dotyczącej procesu wymiany uzyskanych przed korektą prawną płci świadectw pracy, dyplomów i innych dokumentów dotyczących kwalifikacji i doświadczeń zawodowych. "Z tego powodu niejednokrotnie zdarzają się przypadki odmowy ponownego wystawienia tych dokumentów, zawierających aktualne dane dotyczące ich tożsamości prawnej" - podkreśla prezeska Trans-Fuzji, Anna Grodzka. To sprawia, że w przypadku podjęcia nowej pracy, osoba po korekcie jest zmuszona ujawnić swoją poprzednią płeć prawną nowemu pracodawcy.
Kampania plakatowa potrwa do 30 czerwca.
(md)
Przedstawiciele Trans-Fuzji mają nadzieję, że kampania nie tylko zwróci uwagę opinii publicznej na problem dyskryminacji osób transpłciowych w dostępie do zatrudnienia, ale przede wszystkim zachęci samych zainteresowanych do szukania pomocy, jeżeli zetkną się z niesprawiedliwym traktowaniem.
Wiktor Dynarski przyznaje, że Trans-Fuzja dość często dostaje zgłoszenia od osób, które taka dyskryminacja dotknęła: "Ktoś np. był molestowany w pracy, zdarzają się też szykany. Mieliśmy przypadek, w którym szef odkrył, że pracownik był po korekcie płci i zasugerował zwolnienie. Problem pracy jest dość złożony, składają się na niego dyskryminacja, molestowanie, często osoby, które chciałyby poddać się korekcie płci nie są pewne czy to zrobić. Inna sprawa, że wiele osób planujących korektę nie decyduje się na stałą pacę - boją się urlopu i reakcji ludzi" - podkreśla w rozmowie z nami.
Skąd pomysł na kampanię? "Od dawna się tym problemem zajmowaliśmy. W zeszłym roku, podczas 3. Międzynarodowego Bussines Lider Forum, które miało miejsce w Warszawie z okazji EuroPride, udało nam się zainteresować tematem pracodawców korporacyjnych. Najważniejszą rzeczą jest otwarcie debaty na poziomie publicznym" - mówi Wiktor Dynarski.
Obok wspomnianych przez Dynarskiego przykładów dyskryminacji, dużym problemem jest brak regulacji prawnej dotyczącej procesu wymiany uzyskanych przed korektą prawną płci świadectw pracy, dyplomów i innych dokumentów dotyczących kwalifikacji i doświadczeń zawodowych. "Z tego powodu niejednokrotnie zdarzają się przypadki odmowy ponownego wystawienia tych dokumentów, zawierających aktualne dane dotyczące ich tożsamości prawnej" - podkreśla prezeska Trans-Fuzji, Anna Grodzka. To sprawia, że w przypadku podjęcia nowej pracy, osoba po korekcie jest zmuszona ujawnić swoją poprzednią płeć prawną nowemu pracodawcy.
Kampania plakatowa potrwa do 30 czerwca.
(md)
Powiązane
Poniedziałek, 16.07.2012 Równość i akceptacja w biznesie 
Czwartek, 18.03.2010 Równe traktowanie pracowników LGBT 
Piątek, 22.06.2012 Zwolnili go za "marsz pedałów", teraz żądają powrotu do pracy 
Czwartek, 10.11.2011 Równość w Europie, równość w Polsce? Czwartek, 12.06.2008 Co mają związki zawodowe do dyskryminacji? Inne tematy
A co do tego, to sie zgadzam z Toba, nie musi byc po zmianie plci. Ale zauwarz, ze wiekszosc ludzi blednie tak wlasnie charakteyzuje osoby transeskualne a jak nie sa pozmianie plci to nazywaja ich transgenderami- a tak naprawde to jest uogolnienie....
A co do moich psychy - jest ok, ale dzieki za troske :))
A po czwarte- tylko na tyle Cie stac? Ja Ci tu wypisuje, tlumacze a Twoim jedynym agumentem na obalenie tego co napisalem jest to, ze nic nie wiem? Woooooooooooow Twoja argumentacja powalila mnie na kolana. Widac, ze chyba wogole nie jestes w temacie, jak bral testosteron, bedziesz nasluchiwal sie od wielu lekarzy o efektach brania testosteronu, jak bedziesz o tym dowiadywal sie latami itd itd- tak jak ja to pogadamy.... Faktycznie nic nie wiem. bo w koncu nie jestem osoba transuksualna borykajaca sie z tymi samymi problemami co milion innych osob trans, ktore znam... Masz racje...
Osmieszasz sie- "MUMINIE"
Z piersiami bym polemizował. Zależy od wielkości. Związywanie na dłuższą metę boli ( mnie boli i tego nie robię) , przysparza trudności z oddychaniem, a może nawet doprowadzić do zapadnięcia się klatki piersiowej. Dlatego nie każdy K/M może ukryć piersi i dlatego żaden nie pokaże się z brodą jeśli już takową posiada mając piersi, bo go albo zwolnią albo pobiją albo hugo wie co jeszcze.
Może nie walczmy w Polsce o ubiór bo na to chyba akcja jest nastawiona ale o zwykłą tolerancje. Proste używanie męskich imion w przypadku K/M i damskich w M/K było by w Polsce sukcesem.
Plakat do kitu ;< Akcja
Boze Siergieju-Koronianiunu przeczytaj jeszvze raz co napisales... Hahaha zarzucasz mi, zebym nauczyl sie czytac ze zrozumieniem? Najpierw sie mnie pytasz co mogles sugerowac a potem sam sobie na to odpowiedziales- brawo...
Ja odpowiadac chyba nie musze, bo babel3k juz na nie odpowiedzail. W Polsce nie ma takihc osob jak na plakacie, nie wyobrazam sobie, zeby k/m mial takie piersi (i ich nie zwiazywal czy jakkolwiek zaslanial) mial brode a jeszcze kobieca sylwetke.
A wiec Ci cos powiem- mniej wiecej po 3 miesiacach brania testisteronu sylwetka czlowika sie juz zmienia, z prostego powodu... Testosteron to sa takie same anaboliki jakie zarzywaja kulturysci. A wiec sylwetke ma sie diametralnie inna, ponadto piersi sie zmniejaszaja... Po roku czlowiek ju zywglada jak facet, jest owlosiony ale UWAGA!!!! NIE NA TWARZY... Owlosienie na twarzy w takiej postaci jak na plakacie- czyli normana meska broda moze sie pojawic po roku a nawet po dwoch, czyli prostymi slowami... Osoba na plakacie ma cycki ma kobieca sylwetke, i ma przyklejna brode, i co najlepsze nie zmienila sie jej jeszcze twarz- rysy twarzy... Czyli nie jest osoba transeksualna ale jak juz wczesniej napisalem transwestyta... Gdyby ktos chcial wygladac jak ta osoba na plakacie to musialby brac i testosteron i jednoczesnie estrogen- a jak wiadomo z biologi jajniki wtedy nie bylyby zadowolone, mogloby to powodac duzy bol, kompletne rozstrojenie gospodarki homonalnej, a w przyslosci wieksze prawdopodobienstwo zachorowania na raka...
Co jest oczywistym- ze nie moze istniec taka osoba. DLatego sie zastanawiam skad takie znasz- z filmow? Ze snow? Z pornosow? Z prostej przyczyny homorny bardzo szybko zmieniaja wygkad czlowieka- jakiekolwiek hormony. Ale w pewnej kolejnosci, ktora jest niemozliwa do zlamania... A wiec niemozliwym jest abys znal taka osobe- NIEMOZLIWE....
A wiec zapamietaj- w przyrodzie sa pewne prawa nie do zlamania. Wiec najpierw zastanow sie nad lista swoich znajomych a dopiero pozniej zarzucaj innym, ze Streetspy poprostu takich nie zna... Oczywiscie, ze takich nie zna! Bo takich osob po prpostu nie ma!!!
Akcja jak najbardziej na plus.
Może za mało osób trans poznałeś?
Wiec sugerujesz, ze osoby transeksualne wygladaja tak faktycznie jak na plakacie?! Wiec chyba to Ty nie poznales osob transeksualnych... Na plakacie są przedstawioni co najwyzej transwestyci a niee osoby transeksualne... Tlumaczyc chyba nie musze, dlaczego?
Przed zamieszczeniem komentarza prosi się o przejście kursu czytania ze zrozumieniem i zażycie Neospazminy ;)
Co mogłem zasugerować tak prostym pytaniem?
Pan przede mną stwierdził mniej więcej, że osoby trans (trans rozumiem jako osoby transseksualne i transwestytyczne) nie wyglądają w rzeczywistości jak te na plakacie (chociaż na plakacie są wspomniane tylko transseks.) Moje pytanie mogło tylko zasugerować, że Pan nie poznał jeszcze osób trans "takich" jak te i nie wiem nawet na czym "to" miałoby polegać, więc możesz potłumaczyć.
Pozdrawiam
Wiec sugerujesz, ze osoby transeksualne wygladaja tak faktycznie jak na plakacie?! Wiec chyba to Ty nie poznales osob transeksualnych... Na plakacie są przedstawioni co najwyzej transwestyci a niee osoby transeksualne... Tlumaczyc chyba nie musze, dlaczego?
Osoby transseksualne wyglądają bardzo różnie - to chyba zależy od tego na jakim etapie transformacji są, ile mają lat, kiedy zaczynają przechodzić transformację, jaką mają budową ciała, jaki mają ogólny styl (ubranie/fryzura/ew. makijaż)
Osobiście nie znam zbyt wielu osób transseksualnych - znam Anię Grodzką, która wygląda fantastycznie ale myślę, że trudno byłoby jej zmienić pewne cechy fizyczne - najważniejsze jednak jest to, że jest sobą :)
Wydaje mi się, że to kwestia podobna do tego, co to jest przegięty gej czy męska lesbijka... Ja uważam że to bardzo względne
Dla mnie, to super kampania - trochę tylko zasmuca mnie napis koło flagi UE: