Warszawa: Równe prawa dla gejów i lesbijek w pracy

W środę, 5 grudnia 2007 w Warszawie odbyło się spotkanie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ) z brytyjskim związkiem zawodowym UNISON. Jednym z tematów poruszonych podczas spotkania była współpraca związków zawodowych z organizacjami walczącymi z dyskryminacją gejów i lesbijek. Na spotkaniu OPZZ było reprezentowane m. in. przez jego wiceprzewodniczącego Andrzeja Radzikowskiego, grupę LGBT działającą w UNISON reprezentował Craig Nelson, na spotkanie został zaproszony także Tomasz Szypuła, sekretarz zarządu Kampanii Przeciw Homofobii.

Podczas dyskusji przedstawiciel KPH przedstawił wyniki raportu "Sytuacja społeczna osób biseksualnych i homoseksualnych w Polsce", w którym 10,3 proc. respondentów przyznało, że spotkało się z dyskryminacją z powodu swojej orientacji seksualnej w pracy, a aż 85,6 proc. obawia się w pracy powiedzieć o swojej orientacji seksualnej.

Tomasz Szypuła podkreślił potrzebę edukacji społeczeństwa Polskiego na temat zapisów antydyskryminacyjnych w polskim prawie pracy i współpracy pomiędzy polskimi organizacjami LGBT i związkami zawodowymi.

Wiceprzewodniczący OPZZ zapewnił, że jego związek podejmie temat równości w pracy, ale nie ukrywał, że zwalczanie homofobii w miejscu pracy spotyka się z oporem części członków samego OPZZ. Zarząd OPZZ powołał osobę w związku, w której kompetencjach są także sprawy związane z promowaniem idei równości. Także w Związku Nauczycielstwa Polskiego, który jest zrzeszony w OPZZ działa stała rada konsultacyjna ds. dykryminacji gejów i lesbijek.

Przedstawiciele UNISON zapewnili, że w razie potrzeby służą wieloletnim doświadczeniem w zakresie walki z wykluczeniem gejów i lesbijek w miejscu pracy, które mogą przekazać zawówno organizacjom LGBT, jak i związkom zawodowym.

Na spotkaniu zdecydowano o kontynuowaniu współpracy pomiędzy OPZZ, a organizacjami LGBT. W tym celu KPH przygotuje swój program działania w zakresie dyskryminacji w miejscu pracy, przy wsparciu UNISON.