Piątek, 09.02.2001 09:22
Benzyna i równouprawnienie
Różowa kampania reklamowa
W programie jednej z amerykańskich stacji telewizyjnych zobaczyć można od niedawna reklamę koncernu naftowego Chevron, której mottem jest równouprawnienie dla mniejszości seksualnych.
Krótki filmik pokazuje fragment jednej z gejowskich parad ulicznych Gay Pride Parade. Grupa ludzi trzyma transparent z logo firmowym Chevron. Litera "v" w nazwie na kształt różowego trójkąta a napis głosi: "Stowarzyszenie lesbijskich i gejowskich pracowników".
Autorem kampanii reklamowej jest 18-letni pracownik Chevrona, David McMurray, członek wspomnianego stowarzyszenia z San Francisco. (http://members.aol.com/clgea/index.htm)
Koncern Chevron znany jest od lat z liberalnej polityki personalnej. W roku 1993 weszła tam w życie zasada uwzględniania orientacji seksualnej jako kryterium polityki antydyskryminacyjnej. Od 1997 takie świadczenia socjalne, jak ubezpieczenie i renta, rozszerzone zostały na homoseksualnych partnerów współpracowników. Janet Winters Smith, szefowa działu "Różnorodności" ("Diversity") mówi w reklamówce: "Przedsiębiorstwa, które wspierają różnorodność są kluczem do sukcesu naszego społeczeństwa. Azjaci, Czarni, kobiety, Latynosi, geje i les, tworzący w naszej firmie sieć porozumienia, przyczyniają się do poprawy klimatu wzajemnego współżycia".
Koncern Chevron posiada w USA około 8000 stacji benzynowych i zatrudnia około 40.000 pracowników.
(TJ)
Krótki filmik pokazuje fragment jednej z gejowskich parad ulicznych Gay Pride Parade. Grupa ludzi trzyma transparent z logo firmowym Chevron. Litera "v" w nazwie na kształt różowego trójkąta a napis głosi: "Stowarzyszenie lesbijskich i gejowskich pracowników".
Autorem kampanii reklamowej jest 18-letni pracownik Chevrona, David McMurray, członek wspomnianego stowarzyszenia z San Francisco. (http://members.aol.com/clgea/index.htm)
Koncern Chevron znany jest od lat z liberalnej polityki personalnej. W roku 1993 weszła tam w życie zasada uwzględniania orientacji seksualnej jako kryterium polityki antydyskryminacyjnej. Od 1997 takie świadczenia socjalne, jak ubezpieczenie i renta, rozszerzone zostały na homoseksualnych partnerów współpracowników. Janet Winters Smith, szefowa działu "Różnorodności" ("Diversity") mówi w reklamówce: "Przedsiębiorstwa, które wspierają różnorodność są kluczem do sukcesu naszego społeczeństwa. Azjaci, Czarni, kobiety, Latynosi, geje i les, tworzący w naszej firmie sieć porozumienia, przyczyniają się do poprawy klimatu wzajemnego współżycia".
Koncern Chevron posiada w USA około 8000 stacji benzynowych i zatrudnia około 40.000 pracowników.
(TJ)
Komentarze (0)
HEJT STOP!Zapoznaj się z warunkami dodawania komentarzy
Komentuj
Inne tematy
