Strona główna Aktualności Społeczność
Profile Grupy Przewodnik Wydarzenia Wsparcie
Ogłoszenia
Towarzyskie Pokoje i mieszkania Praca Ogłoszenia drobne Edukacja Pozostałe Dodaj
Queeroteka
Książki Filmy i seriale Quizy Patronat Queer.pl
Magazyn
Artykuły Galerie Tematy Tagi
Kontakt Reklama Regulamin
Queer.pl Portal osób LGBT+
Menu
Logowanie Rejestracja
TOP Kino LGBT Marsze 2026 Profile i ogłoszenia Sport LGBT Coming out
Środa, 09.02.2022, Aktualizacja: Środa, 01.04.2026

Prawa osób LGBTQ+: nowy urlop opiekuńczy w Polsce również dla par jednopłciowych

Podziel się Tweetnij Skomentuj (10)
Podziel się Tweetnij Skomentuj (10)

Do sierpnia 2022 roku Polska ma wprowadzić dwa nowe urlopy, jeden z nich to urlop opiekuńczy. Można będzie z niego skorzystać, aby zająć się również osobą, z którą jest się w nieformalnym związku.

W związku z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 roku dotyczącej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, Polska musi wprowadzić prawo do urlopu opiekuńczego w wymiarze maksymalnie do pięciu dni.


Nowy urlop, jak podaje rządowy wykaz prac legislacyjnych, ma pomóc w zapewnieniu:

osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej krewnym (syn, córka, matka, ojciec lub małżonek/małżonka).
To nie wszystko. Urlop będzie można również w przypadku osoby pozostającej:

we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych.

Wyświetl ten post na Instagramie

Post udostępniony przez Queer.pl - portal osób LGBT+ (@queer.pl)


Nie jest to więc przepis bezpośrednio skierowany do osób w związkach jednopłciowych, ale z pewnością przysłuży się również im. Osoby będące w takich związkach, będą mogły brać wolne, aby zaopiekować się swoją drugą połówką. 

ZOBACZ TEŻ Kierowniczka IKEA uniewinniona: konserwatywny pracownik przegrał sprawę o dyskryminację LGBTQ+

Zgodnie z zaleceniami Unii Europejskiej, nowy urlop opiekuńczy powinien być płatny, jednak Polska wyłamała się z tego zalecenia. Urlop będzie bezpłatny.

(wa)
OCEŃ ARTYKUŁ
Podoba mi się (12)
chunkey klaudia bisiek marcinekk wiolka-srolka kriss123 khalisy blackwolfie aemstuz94 kierownik2
Nie podoba mi się (2)
natt1991 marcel-woronow
Komentarze (10)
HEJT STOP!Zapoznaj się z warunkami dodawania komentarzy
Komentuj
Moja ikona
Dodaj komentarz
Komentarz od osoby niezalogowanej pojawi się po akceptacji moderatora.
Dozwolone znaczniki (BBCode):
[b], [i], [u], [url], [url=], [mail], [mail=], [color=], [code], [quote]
CmaTezMotyl
10.02.2022 14:39 CmaTezMotyl (104) Katowice
Ale niestety polski rzad jedynie udaje ze cos sie zmienia w kwestii mentalności, nawet nie sam lecz pod presja unii, tworząc fikcję a nie prawdziwe przepisy.
cytuj zgłoś 1 0
CmaTezMotyl
10.02.2022 14:37 CmaTezMotyl (104) Katowice
Marcel Woronow:
CmaTezMotyl:
*gdyby taka forma urlopu wyrozniala sie otrzymaniem za niego wynagrodzenia

Wyróżnia się, ale nie w polskim prawie. Te nowe przepisy to bubel prawny



O to właśnie chodzi.
Polska definicja,,urlopow opiekunczych,, jest w takim przypadku czysta fikcja.
I zadna nowością.
Urlopy bezpłatne teraz tez możemy wziac nawet na kosmetyczkę a tym bardziej na opieke nad kims.
I bez okreslania maksymalnej liczby dni takich urlopow.
cytuj zgłoś 2 0
Marcel Woronow
10.02.2022 7:22 Marcel Woronow
CmaTezMotyl:
*gdyby taka forma urlopu wyrozniala sie otrzymaniem za niego wynagrodzenia

Wyróżnia się, ale nie w polskim prawie. Te nowe przepisy to bubel prawny
cytuj zgłoś 3 0
Marcel Woronow
10.02.2022 7:21 Marcel Woronow
https://www.rp.pl/prawo-pracy/art35632561-zmiany-w-kodeks(...)e-stawki
cytuj zgłoś 2 0
Marcel Woronow
10.02.2022 7:20 Marcel Woronow
Dlaczego nie napisaliście, że polskie prawo jest niezgodne w tym zakresie z europejską dyrektywa? Urlopy powinny być płatne w wymiarze co najmniej 80% pensji zasadniczej. Poza tym to jest tak napisane, że firmy typu Biedronka albo inne wykorzystujące pracowników, będą podważać takie urlopy. Będą robić własne definicje osób gospodarstwa domowego, aby wykluczyć osoby żyjące w związkach jednopłciowych.
cytuj zgłoś 3 0
CmaTezMotyl
09.02.2022 20:48 CmaTezMotyl (104) Katowice
*gdyby taka forma urlopu wyrozniala sie otrzymaniem za niego wynagrodzenia
cytuj zgłoś 2 2
CmaTezMotyl
09.02.2022 20:47 CmaTezMotyl (104) Katowice
W 1 wiadomości mialo byc oczywiście ze przyczyn bezpłatnych urlopow (bez tego slowa opiekunczy) moze byc milion wiec po co wyszczególnioniac jedna z tych grup czyli jeden z powodów urlopow bezpłatnych.
Wyszczególniac mozna wowczas gdy taka forma urlopu bezpłatnego ma szczególne prawa czyli np dostajemy za nia kase.
cytuj zgłoś 2 1
CmaTezMotyl
09.02.2022 20:44 CmaTezMotyl (104) Katowice
Skoro wyliczone jest na to 5 dni- farsa
Jesli wezmiemy urlop bezpłatny zwany zwyklym urlopem bezpłatnym i w uzasadnieniu napiszemy ze to ,,na opieke nad dziewczyna,, możemy dostac i 10 dni bezplatnego.
A jesli wezmiemy urlop bezpłatny o nazwie opiekunczy (gdzie zamiast wpisywania uzasadnienia ze to na dziewczyne mamy w nagłówku ze to na opieke) to dostaniemy maks 5 na dziewczyne.
Samo to świadczy przez,,sie,,
cytuj zgłoś 2 2
CmaTezMotyl
09.02.2022 20:40 CmaTezMotyl (104) Katowice
Rownie dobrze mozemy utworzyc cala listę sztucznych przepisów kodeksu pracy pod tytulem
Bezpłatny urlop opiekunczy
Bezpłatny urlop na zalatwianie spraw urzedowych prywatnych
Bezpłatny urlop na wakacje jesli ktos nie ma juz platnego
Bezpłatny urlop na zalatwienie pogrzebu osoby na ktora nie przysługuje urlop okoliczn.
- a to wszystko wystarczy nazwac urlopem bezpłatnym czyli tak jak bylo do tej pory.
Nie wiem po co kraj tworzy takie fikcje.
Szkoda tuszu jedynie i stron w kodeksie ;)
cytuj zgłoś 3 2
CmaTezMotyl
09.02.2022 20:35 CmaTezMotyl (104) Katowice
Czyli generalnie nie ma żadnego nowego przepisu bo obecnie tez mozna brac urlopy bezpłatne o nazwie,,urlop bezpłatny,, xd
(Na przykład rowniez na opieke nad ciotka, pojechaniem z psiakoem do weterynarza czy inne sprawy)
Po co tworzyć fikcję w kodeksie pracy zwana bezpłatnym urlopem opiekunczym.
Bezpłatnych urlopow opiekuńczych tzn ich przyczyn moze byc milion - wystarczy uzasadnic swoj bezplatny urlop jednym z nich.
(Inna rzecz gdyby takowy urlop byl płatny - wtedy jest sens rozliczania go w katagoriach opieki nad partnerem czy ciotka)
cytuj zgłoś 4 0
Autor
Redakcja Queer.pl
Pierwszy polski portal ludzi LGBT
TAGIWięcej
dyrektywa UE Parlament Europejski i Rady (UE) Polityka Polska prawa pracownicze Prawo Społeczeństwo urlop opiekuńczy Urlop opiekuńczy dla par jednopłciowych związki jednopłciowe
Powiązane
Obraz Środa, 11.06.2025 Czy Karol Nawrocki poparłby ustawę o związkach partnerskich? Jest deklaracja Obraz Środa, 19.12.2018 Bycie gejem, czy lesbijką to nie pogląd polityczny Obraz Wtorek, 02.10.2018 Ludwik Dorn o... związkach partnerskich Obraz Niedziela, 24.05.2015 Przed nami RP w wersji 3.5 Obraz Czwartek, 29.01.2015 Związki partnerskie przepadły!
Inne tematy
Niespodzianka: prezydent Nawrocki wetuje ustawę o statusie osoby najbliższej. To jednak nie koniec... Piątek, 17.07.2026 Niespodzianka: prezydent Nawrocki wetuje ustawę o statusie osoby najbliższej. To jednak nie koniec...
Budapeszt odpuścił. Zostało jedno miasto w UE, które wciąż walczy z tęczą Środa, 15.07.2026 Budapeszt odpuścił. Zostało jedno miasto w UE, które wciąż walczy z tęczą
Ustawa o statusie osoby najbliższej: Kotula apeluje do Nawrockiego Wtorek, 14.07.2026 Ustawa o statusie osoby najbliższej: Kotula apeluje do Nawrockiego
Obejrzałem dla Was serial „Proud", żebyście... też musieli Piątek, 12.06.2026 Obejrzałem dla Was serial „Proud", żebyście... też musieli
Wakacyjny raj – piekło dla LGBT. Bojkot, misja czy pragmatyzm? Sobota, 11.07.2026 Wakacyjny raj – piekło dla LGBT. Bojkot, misja czy pragmatyzm?
Zmierzch heteroseksualności u kobiet? Nowe badania pokolenia Z Czwartek, 09.07.2026 Zmierzch heteroseksualności u kobiet? Nowe badania pokolenia Z
Kontakt Reklama Regulamin
Social media
Polub na Facebooku Obserwuj na X Instagram WhatsApp
© 1996-2026 Queermedia.pl, ISSN 2299-9019 Polityka prywatnościPolityka cookiesUstawienia prywatnościPrzerwij abonamentOdstąpienie od umowy







🌈
Odkryj więcej na Queer.pl
Zalogowani użytkownicy mogą oglądać zdjęcia innych osób, zakładać profile, komentować artykuły i oceniać filmy.
Dołącz do nas Zaloguj się