Środa, 09.02.2022 15:36
Prawa osób LGBTQ+: nowy urlop opiekuńczy w Polsce również dla par jednopłciowych
Do sierpnia 2022 roku Polska ma wprowadzić dwa nowe urlopy, jeden z nich to urlop opiekuńczy. Można będzie z niego skorzystać, aby zająć się również osobą, z którą jest się w nieformalnym związku.
W związku z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 roku dotyczącej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, Polska musi wprowadzić prawo do urlopu opiekuńczego w wymiarze maksymalnie do pięciu dni.
Nowy urlop, jak podaje rządowy wykaz prac legislacyjnych, ma pomóc w zapewnieniu:
Nie jest to więc przepis bezpośrednio skierowany do osób w związkach jednopłciowych, ale z pewnością przysłuży się również im. Osoby będące w takich związkach, będą mogły brać wolne, aby zaopiekować się swoją drugą połówką.
Zgodnie z zaleceniami Unii Europejskiej, nowy urlop opiekuńczy powinien być płatny, jednak Polska wyłamała się z tego zalecenia. Urlop będzie bezpłatny.
(wa)
Nowy urlop, jak podaje rządowy wykaz prac legislacyjnych, ma pomóc w zapewnieniu:
osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej krewnym (syn, córka, matka, ojciec lub małżonek/małżonka).To nie wszystko. Urlop będzie można również w przypadku osoby pozostającej:
we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych.
Nie jest to więc przepis bezpośrednio skierowany do osób w związkach jednopłciowych, ale z pewnością przysłuży się również im. Osoby będące w takich związkach, będą mogły brać wolne, aby zaopiekować się swoją drugą połówką.
ZOBACZ TEŻ Kierowniczka IKEA uniewinniona: konserwatywny pracownik przegrał sprawę o dyskryminację LGBTQ+
Zgodnie z zaleceniami Unii Europejskiej, nowy urlop opiekuńczy powinien być płatny, jednak Polska wyłamała się z tego zalecenia. Urlop będzie bezpłatny.
(wa)
Powiązane
Poniedziałek, 29.07.2024 CBOS: 90% popiera związki partnerskie różnopłciowe, a ponad 50% także jednopłciowe 
Środa, 15.05.2024 ILGA Rainbow Map - Polska świeci nadal na czerwono 
Wtorek, 25.11.2025 Polska musi uznać małżeństwa jednopłciowe zawarte w UE! Co oznacza wyrok TSUE? 
Wtorek, 21.10.2025 Związki partnerskie bez poparcia prezydenta i opozycji: „nie podpiszę - porozmawiam" 
Środa, 15.10.2025 „To nikomu nie zaszkodzi, ale wielu uratuje życie”. Biedroń mówi o chorobie partnera i apeluje o związki partnerskie Inne tematy
Wyróżnia się, ale nie w polskim prawie. Te nowe przepisy to bubel prawny
O to właśnie chodzi.
Polska definicja,,urlopow opiekunczych,, jest w takim przypadku czysta fikcja.
I zadna nowością.
Urlopy bezpłatne teraz tez możemy wziac nawet na kosmetyczkę a tym bardziej na opieke nad kims.
I bez okreslania maksymalnej liczby dni takich urlopow.
Wyróżnia się, ale nie w polskim prawie. Te nowe przepisy to bubel prawny
Wyszczególniac mozna wowczas gdy taka forma urlopu bezpłatnego ma szczególne prawa czyli np dostajemy za nia kase.
Jesli wezmiemy urlop bezpłatny zwany zwyklym urlopem bezpłatnym i w uzasadnieniu napiszemy ze to ,,na opieke nad dziewczyna,, możemy dostac i 10 dni bezplatnego.
A jesli wezmiemy urlop bezpłatny o nazwie opiekunczy (gdzie zamiast wpisywania uzasadnienia ze to na dziewczyne mamy w nagłówku ze to na opieke) to dostaniemy maks 5 na dziewczyne.
Samo to świadczy przez,,sie,,
Bezpłatny urlop opiekunczy
Bezpłatny urlop na zalatwianie spraw urzedowych prywatnych
Bezpłatny urlop na wakacje jesli ktos nie ma juz platnego
Bezpłatny urlop na zalatwienie pogrzebu osoby na ktora nie przysługuje urlop okoliczn.
- a to wszystko wystarczy nazwac urlopem bezpłatnym czyli tak jak bylo do tej pory.
Nie wiem po co kraj tworzy takie fikcje.
Szkoda tuszu jedynie i stron w kodeksie ;)
(Na przykład rowniez na opieke nad ciotka, pojechaniem z psiakoem do weterynarza czy inne sprawy)
Po co tworzyć fikcję w kodeksie pracy zwana bezpłatnym urlopem opiekunczym.
Bezpłatnych urlopow opiekuńczych tzn ich przyczyn moze byc milion - wystarczy uzasadnic swoj bezplatny urlop jednym z nich.
(Inna rzecz gdyby takowy urlop byl płatny - wtedy jest sens rozliczania go w katagoriach opieki nad partnerem czy ciotka)