Trybunał Praw Człowieka w Kolumbii Brytyjskiej w Kanadzie orzekł, że odmowa użycia czyichś poprawnych zaimków narusza prawa człowieka. Organ orzekł na korzyść osoby kelnerskiej, Jessie Nelson, osoby niebinarnej, genderfluid i transpłciowej, która została zwolniona z pracy po poproszeniu kierownika restauracji o używanie zaimków they/them.
Według orzeczenia Devyna Cousineau, członka Trybunału Praw Człowieka Kolumbii Brytyjskiej, Brian Gobelle "uporczywie odzywał się do Jessie Nelson za pomocą zwrotów związanych z płcią, takich jak "kochanie" czy "skarbie". Pomimo tego, że Nelson poprosiło Gobelle, aby przestał, ten odmówił.
Następnie Nelson zostało zwolnione przez Ryana Kingsberry'ego, który prowadzi restaurację. Wyjaśniając Nelsonowi powody takiej decyzji, Kingsberry powiedział, że było "zbyt silne i wojownicze" i chciało zmian zbyt szybko.
Nelson skierowało sprawę do Trybunału Praw Człowieka, twierdząc, że "postępowanie Gobelle wobec nich i reakcja pracodawcy są równoznaczne z dyskryminacją w zatrudnieniu ze względu na ich tożsamość płciową i ekspresję", co jest naruszeniem Kodeksu Praw Człowieka Kolumbii Brytyjskiej.
Cousineau zgodził się, że prawa człowieka Nelson zostały naruszone przez umyślny misgendering. Sędzia nakazał kierownictwu kanadyjskiej restauracji zapłacić Nelson 30 tysięcy dolarów odszkodowania, a także "wdrożyć politykę zaimków i obowiązkowe szkolenie dla wszystkich pracowników i menedżerów w zakresie różnorodności, równości i integracji".
(jg)
Wtorek, 10.01.2023 Jak zwracać się do osób transpłciowych? Polski seksuolog tłumaczy w 28 sekund!
Czwartek, 21.10.2021 Młodzież w społeczności LGBTQ+: 25 procent używa zaimków neutralnych płciowo
Środa, 20.10.2021 Międzynarodowy Dzień Zaimków: rozmowa z Radą Języka Neutralnego, prowadzącą stronę zaimki.pl
Czwartek, 14.10.2021 British Airways kolejnymi liniami lotniczymi, które rezygnują z binarnego powitania osób podróżujących
Wtorek, 28.07.2020 Zaimki.pl: powstała strona ułatwiająca dostosowanie języka polskiego osobom niebinarnym
Przecież to jest tak nieziemsko chore,że w takich chwilach jestem szczęśliwy z życia w Polsce.
Albo jest się facetem albo kobietą - nie ma innej możliwości i jak widzę kobietę to będę się do niej zwracał jak do kobiety a jak faceta to jak do faceta.
To jest właśnie solidny przykład tego dlaczego w Polsce na tę chwilę nie ma nawet mowy o związkach partnerskich.
Dlaczego ktoś zapyta ? Ano dlatego,że od związków partnerskich się zaczyna a kończy na takich właśnie absurdach gdzie normalni ludzie są karani za normalność a trybunały i sądy bronią ludzi zaburzonych psychicznie których miejsce jest w szpitalu psychiatrycznym!
Co następne w Kanadzie ? Pracodawca nie będzie zwracał się do pracownika jak do zwierzęcia bo jemu (pracownikowi) się ubzdura,że jest koniem i pracodawca zostanie za to ukarany ?
Odrażający pokaz skrajnej dyskryminacji ludzi normalnych oraz porażający przykład tego do czego prowadzi skrajne lewactwo (bo nie ma na to innego określenia).
Być karanym za bycie normalnym epickie.Na całe szczęście w Polsce takie cyrki jeszcze dłuuuugo nie przejdą.
I nie stosujcie cenzury redaktorki z Queer - nie każdy gej będzie się zgadzał ze wszystkim co wyprawiają dziwolągi z lgbtqq+2aa.itd.itp.
Gdyby ktoś w pracy zwracał się do mnie per "kochanie", to ktoś by z tej pracy odszedł, albo ta osoba, albo ja.