Słowacja: Ochrona przeciw dyskryminacją?

Uchwalone właśnie przez słowacki parlament zmiany w prawie pracy, miały służyć harmonizacji prawa zgodnie z antydyskryminacyjnymi wytycznymi Unii Europejskiej z roku 2000. Niestety - nie posłużą, bowiem słowaccy przedstawiciele ludu nie chcą zgodzić się na włączenie do aktu prawnego orientacji seksualnej jako kryterium ochrony przeciwko dyskryminacji w miejscu pracy )obok płci, rasy, niepełnosprawności etc). W nowej ustawie zawarto jedynie zakaz pozyskiwania przez pracodawcę informacji na temat seksualnej orientacji pracownika. A to jest dla Unii Europejskiej o wiele za mało.

Pełna harmonizacja prawa, to znaczy przystosowanie wszystkich przepisów do prawa unijnego jest warunkiem członkostwa Słowacji w UE w przyszłym roku. Jak słychać, w Brukseli opór słowackiego parlamentu przyjmowany jest ze spokojem. W końcu pozostało jeszcze kilka miesięcy na wytrzebienie homofobii z poselskich szeregów w Bratysławie.

(TJ)