Strona główna Społeczność
Profile Najnowsze zdjęcia Ogłoszenia Przewodnik Wsparcie Regiony
Aktualności Queeroteka
Książki Filmy i seriale Quizy Patronat Queer.pl
Ogłoszenia
Towarzyskie Pokoje i mieszkania Praca Ogłoszenia drobne Edukacja Pozostałe Dodaj
Ustawienia Mój profil Pierwsze kroki Kontakt
Queer.pl 30 lat · Portal osób LGBT+
Menu
Logowanie Rejestracja
TOP Kino LGBT Marsze 2026 Profile i ogłoszenia Sport LGBT Coming out
Poniedziałek, 27.03.2023 12:43

Dyskryminacja osób LGBT w pracy? Weź udział w badaniu na badanieLGBT.pl

Podziel się Tweetnij Skomentuj (0)
Podziel się Tweetnij Skomentuj (0)

Tegoroczny sondaż jest kontynuacją podobnych ankiet z poprzednich lat. Udział w nim wziąć udział mogą wszystkie osoby LGBT+, które aktualnie pracują. Formularz znajduje się na stronie badanieLGBT.pl

Poprzednie edycje badania przyniosły szereg interesujących informacji. Dowiedzieliśmy się z nich m.in. że prawie połowa osób nieheteronormatywnych może w pracy mówić otwarcie o swojej orientacji seksualnej i tożsamości płciowej. Okazało się jednak wówczas także, że prawie 4 proc. badanych osób doświadcza w pracy przemocy fizycznej z powodu homofobii.

Aktualne badanie, które przeprowadza Fundacja Pro Diversity, potrwa do 7 kwietnia. W kolejnych edycjach sondażu bierze w nim udział coraz więcej osób.

– W tym roku spodziewamy się trzech tysięcy odpowiedzi – zdradza Jej Perfekcyjność, prezeska Fundacji Pro Diversity. – Choć nie jest to badanie reprezentatywne, to jednak liczba osób biorących udział ma bardzo duże znaczenie. Z wyników badań korzystamy nie tylko my ale i same firmy, zainteresowane poprawą sytuacji osób LGBT w swoich miejscach pracy.

Przy okazji badane osoby pytane są o to, jak radzą sobie w związku z rosnącą inflacją oraz niebezpieczeństwami czyhającymi np. za naszą wschodnią granicą. Część badania dotyczącą wyborów konsumenckich fundacja wykorzystuje potem, by lepiej trafiać ze swoimi warsztatami do konkretnych firm i przedsiębiorstw.

Efektem badania będzie raport, który ukaże się na przełomie wiosny i lata – w sam raz w okresie pride’owym, gdy w Polsce i na świecie świętuje się poprzez marsze równości. Poprzednia edycja badania miała miejsce jeszcze przed pandemią.

– Potrzebujemy wkładu od naszej społeczności, żeby móc skuteczniej działać i wspierać firmy w tworzeniu miejsc przyjaznych dla osób LGBT – mówi Michał Majzer, specjalista ds. PR w fundacji. – Im więcej osób weźmie udział w ankiecie, tym lepiej. Mamy nadzieję, że wsparcie innych organizacji oraz naszych partnerek pomoże nam pobić kolejny rekord.

Wypełnienie formularza nie jest kłopotliwe i zajmuje tylko kilka minut. Całość znaleźć można na stronie www.badanieLGBT.pl.

Partnerkami badania są portal queer.pl oraz Queer UW. W przeszłości badanie realizowała nieistniejąca już Fundacja LGBT Business Forum.



Fundacja Pro Diversity to jedyna w Polsce organizacja pozarządowa, która skupia się na wspieraniu organizacji w budowaniu środowiska pracy otwartego na różnorodność a w szczególności na osoby LGBT+. Pro Diversity prowadzi warsztaty, szkolenia i badania, których celem jest zrozumienie sytuacji osób nieheteronormatywnych w miejscu pracy oraz zmienianie środowiska przedsiębiorstw działających w Polsce. Fundacja promuje także w samym środowisku osób LGBT+ ideę wspierania biznesów otwartych i niedyskryminujących.
OCEŃ ARTYKUŁ
Podoba mi się (6)
jejperfekcyjnosc barakiel kierownik2 aliz777 pioter123
Nie podoba mi się (0)
Komentarze (0)
HEJT STOP!Zapoznaj się z warunkami dodawania komentarzy
Komentuj
Moja ikona
Dodaj komentarz
Komentarz od osoby niezalogowanej pojawi się po akceptacji moderatora.
Dozwolone znaczniki (BBCode):
[b], [i], [u], [url], [url=], [mail], [mail=], [color=], [code], [quote]
Autor
Redakcja Queer.pl
Pierwszy polski portal ludzi LGBT
TAGIWięcej
ankieta Badanie dyskryminacji LGBT+ w pracy Biznes dyskryminacja w pracy Fundacja Pro Diversity Jej Perfekcyjność Michał Majzer Polska Queer UW Queer.pl raport LGBT różnorodność w pracy rynek pracy Społeczeństwo
Powiązane
Obraz Poniedziałek, 16.07.2012 Równość i akceptacja w biznesie Obraz Środa, 14.05.2008 Dyskryminacja w pracy: prawda czy mit? Obraz Poniedziałek, 19.09.2005 Skandal w Słupskim MZK Obraz Czwartek, 21.03.2024 Inwestycje na rzecz różnorodności: Violet Fund wspiera firmy tworzące miejsca pracy przyjazne LGBTQ+ Obraz Wtorek, 19.09.2023 Eksperci na Forum Ekonomicznym w Karpaczu: firmy i gospodarka zyskają, jeśli otworzą się na osoby LGBT+
Inne tematy
W wieku 36 lat zmarł "Gej Przeciwko Światu" Poniedziałek, 05.10.2026 W wieku 36 lat zmarł "Gej Przeciwko Światu"
Dzień po wygranej Gibała zrywa z Marszem Równości. W 2020 dziwił się Majchrowskiemu, że odmawia patronatu Piątek, 16.10.2026 Dzień po wygranej Gibała zrywa z Marszem Równości. W 2020 dziwił się Majchrowskiemu, że odmawia patronatu
Transkrypcja zagranicznych aktów małżeństwa - czy to już równość małżeńska? Jakie problemy rozwiązuje? Gdzie pozostawia luki? Czwartek, 01.10.2026 Transkrypcja zagranicznych aktów małżeństwa - czy to już równość małżeńska? Jakie problemy rozwiązuje? Gdzie pozostawia luki?
Premierka, marszałkini, teraz prezydentka. Ana Brnabić pierwszą lesbijką na czele państwa Środa, 30.09.2026 Premierka, marszałkini, teraz prezydentka. Ana Brnabić pierwszą lesbijką na czele państwa
"Czarna kula" w Polsce: Gutek właśnie ogłosił datę premiery hiszpańskiego kandydata do Oscara Wtorek, 22.09.2026 "Czarna kula" w Polsce: Gutek właśnie ogłosił datę premiery hiszpańskiego kandydata do Oscara
Związki partnerskie przepadły - jak głosowały poszczególne partie? Piątek, 18.09.2026 Związki partnerskie przepadły - jak głosowały poszczególne partie?
Kontakt Reklama Regulamin
Social media
Polub na Facebooku Obserwuj na X Instagram WhatsApp
© 1996-2026 Queermedia.pl, ISSN 2299-9019 Polityka prywatnościPolityka cookiesUstawienia prywatnościPrzerwij abonamentOdstąpienie od umowy
Zabronione jest pobieranie treści (web scraping) i eksploracja danych (TDM) z tego serwisu do trenowania systemów AI bez zgody operatora — zob. Regulamin.







🌈
Odkryj więcej na Queer.pl
Zalogowani użytkownicy mogą oglądać zdjęcia innych osób, zakładać profile, komentować artykuły i oceniać filmy.
Dołącz do nas Zaloguj się