Językoznawcy i językoznawczynie zaprezentowali słownik antydyskryminacyjny

"Nie bójmy się tworzyć nowe lub przywracać zapomniane formacje żeńskie". Autorzy wskazują, że nie trzeba się bać żeńskich form rodzajowych, ponieważ są one jednakowo poprawne jak męskie. Zaznaczają również, że nie ma potrzeby używania form żeńskich w każdym odniesieniu: "nie mamy obowiązku powtarzać rzeczownika osobowego i wyrazów składniowo zależnych w dwóch postaciach rodzajowych (...) Wystarczy w jednym tekście zaznaczyć raz lub kilka razy, że odnosi się on do obu płci" - czytamy. 

W publikacji znajdziemy również rady jak odnosić się do przedstawicieli i przedstawicielek mniejszości etnicznych i wyznaniowych. Zaznaczono, że nie należy podkreślać koloru skóry osób, o których mówimy ponieważ jest to kojarzone z rasizmem. 

Odnosząc się do mniejszości LGBTQIA należy unikać "izmów". Jak czytamy, ich używanie bardziej stereotypizuje i stygmatyzuje. Na ich miejsce zaleca się użycie określeń "osoba homoseksualna, osoba transpłciowa" itd. Podobnie mówiąc o niepełnosprawności radzi się mówić "osoba z niepełnosprawnością", a nie niepełnosprawny. 

Więcej rad i zaleceń od naukowców i naukowczyń z Uniwersytetu Warszawskiego znajdziecie pod tym linkiem: www.uw.edu.pl

(pk)