Wyrok sądu w Rosji: transpłciowa kobieta została zwolniona z pracy nielegalnie

Sąd w Rosji wydał historyczny wyrok orzekający, że transpłciowa kobieta, która straciła pracę po swoim coming oucie, została zwolniona nielegalnie.

Anna Grigorjewa została zwolniona po 10 latach pracy w drukarni. Miało to miejsce w 2017 roku, tuż po tym, jak ujawniła, że jest transpłciową kobietą. Jako powód zwolnienia jej pracodawca podał to, że stanowisko, na którym pracowała Anna, w świetle prawa może być zajmowane wyłącznie przez mężczyznę.

Uchwała rosyjskiego rządu z 2000 roku zabrania kobietom pracować w ponad 35 branżach, a ponad 450 konkretnych zawodów zostało uznanych za "niebezpieczne" lub "trudne" dla kobiet.

Teraz jednak frunzeński sąd okręgowy nakazał drukarni zatrudnić Grigorjewą z powrotem. Oprócz tego pracodawca ma wypłacić jej 10 tysięcy rubli za szkody moralne, a także 1,8 miliona rubli za niewypłacone pensje.

Adwokat Grigorjewej, Maksym Oleniczew, mówił lokalnym mediom, że wyrok ustanowił "bardzo ważny precedens": "Po raz pierwszy w Rosji transpłciowej osobie udało się bronić w sądzie swojego prawa do pracy".

Ksenia Michaiłowa, prawniczka związana z grupą walczącą o prawa osób LGBTQ, przyznała, że prawo ograniczające wybór kobiet związany z zawodem ma na celu chronić ich zdolność do reprodukcji. Mówiła, że wyrok nie tylko jest historyczną decyzją dla osób transpłciowych, ale też dla kobiet, które nie chcą mieć dzieci.

Dodała, że decyzja sądu pomoże innym transpłciowym osobom w uzyskiwaniu rozpoznania w świetle prawa i w społeczeństwie, w walce o swoje prawa i w przezwyciężaniu dyskryminacji w miejscu pracy.

(ab)