Znane korporacje, takie jak Ford i Harley-Davidson, wycofały się z Corporate Equality Index, raportu oceniającego polityki firm wobec społeczności LGBTQ+. Czy tęcza przestała się opłacać korporacjom?
W ostatnich miesiącach kilka dużych firm, w tym Ford, Harley-Davidson i Lowe’s, ogłosiło, że nie będą już uczestniczyć w Corporate Equality Index (CEI), rocznym raporcie stworzonym przez organizację Human Rights Campaign (HRC). Raport ten ocenia polityki firm dotyczące osób LGBTQ+ w miejscu pracy. Powstał ponad 20 lat temu, gdy w USA nie było jeszcze legalnych małżeństw jednopłciowych, a osoby homoseksualne nie mogły otwarcie służyć w wojsku. W 2002 roku tylko 13 firm otrzymało maksymalną ocenę, natomiast w 2023 roku liczba ta wzrosła do 545.
Możesz uzyskać dostęp do wszystkich archiwalnych newsów i artykułów zostając abonentem Queer.pl+. Twoja opłata pomoże nam w utrzymaniu portalu.
Wtorek, 06.12.2016 Najbardziej przyjazne LGBT firmy
Czwartek, 19.11.2015 USA: które firmy są najbardziej przyjazne dla pracowników LGBT?
Środa, 15.01.2025 Czy Amazon również wycofa się z programów równościowych?
Środa, 17.04.2019 Nevada: "gejowska panika" nie będzie już wytłumaczeniem dla przemocy
Wtorek, 31.01.2017 Ochrona pracowników LGBTQ zagrożona?