Strona główna Aktualności Społeczność
Profile Grupy Przewodnik Wydarzenia Wsparcie
Ogłoszenia
Towarzyskie Pokoje i mieszkania Praca Ogłoszenia drobne Edukacja Pozostałe Dodaj
Queeroteka
Książki Filmy i seriale Quizy Patronat Queer.pl
Magazyn
Artykuły Galerie Tematy Tagi
Kontakt Reklama Regulamin
Queer.pl Portal osób LGBT+
Menu
Logowanie Rejestracja
TOP Kino LGBT Marsze 2026 Profile i ogłoszenia Sport LGBT Coming out
Środa, 09.10.2024, Aktualizacja: Środa, 01.04.2026

USA: korporacje rezygnują z udziału w raporcie oceniającym polityki LGBTQ. Czy to już backlash?

Podziel się Tweetnij Skomentuj (3)
Podziel się Tweetnij Skomentuj (3)

Znane korporacje, takie jak Ford i Harley-Davidson, wycofały się z Corporate Equality Index, raportu oceniającego polityki firm wobec społeczności LGBTQ+. Czy tęcza przestała się opłacać korporacjom?

W ostatnich miesiącach kilka dużych firm, w tym Ford, Harley-Davidson i Lowe’s, ogłosiło, że nie będą już uczestniczyć w Corporate Equality Index (CEI), rocznym raporcie stworzonym przez organizację Human Rights Campaign (HRC). Raport ten ocenia polityki firm dotyczące osób LGBTQ+ w miejscu pracy. Powstał ponad 20 lat temu, gdy w USA nie było jeszcze legalnych małżeństw jednopłciowych, a osoby homoseksualne nie mogły otwarcie służyć w wojsku. W 2002 roku tylko 13 firm otrzymało maksymalną ocenę, natomiast w 2023 roku liczba ta wzrosła do 545.

Ten artykuł został przeniesiony do archiwum


Możesz uzyskać dostęp do wszystkich archiwalnych newsów i artykułów zostając abonentem Queer.pl+. Twoja opłata pomoże nam w utrzymaniu portalu.

Uzyskaj dostęp

Zostań abonentem Queer.pl+ by czytać materiały bez bez ograniczeń.
Autor
Redakcja Queer.pl
Pierwszy polski portal ludzi LGBT
TAGIWięcej
Biznes Corporate Equality Index Dan Lennington DEI Ford Human Rights Campaign Jim Farley korporacje LGBTQ+ prawa pracownicze Prawo równość w pracy Społeczeństwo USA Wisconsin Institute for Law & Liberty
Powiązane
Obraz Wtorek, 06.12.2016 Najbardziej przyjazne LGBT firmy Obraz Czwartek, 19.11.2015 USA: które firmy są najbardziej przyjazne dla pracowników LGBT? Obraz Środa, 15.01.2025 Czy Amazon również wycofa się z programów równościowych? Obraz Środa, 17.04.2019 Nevada: "gejowska panika" nie będzie już wytłumaczeniem dla przemocy Obraz Wtorek, 31.01.2017 Ochrona pracowników LGBTQ zagrożona?
Inne tematy
Niespodzianka: prezydent Nawrocki wetuje ustawę o statusie osoby najbliższej. To jednak nie koniec... Piątek, 17.07.2026 Niespodzianka: prezydent Nawrocki wetuje ustawę o statusie osoby najbliższej. To jednak nie koniec...
Budapeszt odpuścił. Zostało jedno miasto w UE, które wciąż walczy z tęczą Środa, 15.07.2026 Budapeszt odpuścił. Zostało jedno miasto w UE, które wciąż walczy z tęczą
Ustawa o statusie osoby najbliższej: Kotula apeluje do Nawrockiego Wtorek, 14.07.2026 Ustawa o statusie osoby najbliższej: Kotula apeluje do Nawrockiego
Obejrzałem dla Was serial „Proud", żebyście... też musieli Piątek, 12.06.2026 Obejrzałem dla Was serial „Proud", żebyście... też musieli
Wakacyjny raj – piekło dla LGBT. Bojkot, misja czy pragmatyzm? Sobota, 11.07.2026 Wakacyjny raj – piekło dla LGBT. Bojkot, misja czy pragmatyzm?
Zmierzch heteroseksualności u kobiet? Nowe badania pokolenia Z Czwartek, 09.07.2026 Zmierzch heteroseksualności u kobiet? Nowe badania pokolenia Z
Kontakt Reklama Regulamin
Social media
Polub na Facebooku Obserwuj na X Instagram WhatsApp
© 1996-2026 Queermedia.pl, ISSN 2299-9019 Polityka prywatnościPolityka cookiesUstawienia prywatnościPrzerwij abonamentOdstąpienie od umowy







🌈
Odkryj więcej na Queer.pl
Zalogowani użytkownicy mogą oglądać zdjęcia innych osób, zakładać profile, komentować artykuły i oceniać filmy.
Dołącz do nas Zaloguj się