Strona główna Aktualności Społeczność
Profile Grupy Przewodnik Wydarzenia Wsparcie
Ogłoszenia
Towarzyskie Pokoje i mieszkania Praca Ogłoszenia drobne Edukacja Pozostałe Dodaj
Queeroteka
Książki Filmy i seriale Quizy Patronat Queer.pl
Magazyn
Artykuły Galerie Tematy Tagi
Kontakt Reklama Regulamin
Queer.pl Portal osób LGBT+
Menu
Logowanie Rejestracja
TOP Sport LGBT Profile i ogłoszenia Marsze Równości 2026 Kino LGBT Coming out
Piątek, 01.09.2017, Aktualizacja: Środa, 01.04.2026

Geje zarabiają mniej niż heteroseksualiści?

Podziel się Tweetnij Skomentuj (4)
Podziel się Tweetnij Skomentuj (4)

Ciekawe wyniki badań w Niemczech

Geje i biseksualiści zarabiają w Niemczech średnio o ponad 2 euro mniej za godzinę niż ich heteroseksualni koledzy - dowiadujemy się z najnowszego badania, którego wyniki poznaliśmy w tym tygodniu w Berlinie. Skąd takie różnice?

W czwartek w Berlinie przedstawione zostały wyniki badania "Sexuality Pay Gap", przygotowanego przez Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych DIW - donosi "Deutsche Welle". 

Dowiadujemy się z niego, że geje i biseksualiści zarabiają średnio o 2,64 euro za godzinę mniej niż heteroseksualiści. Przede wszystkim brano pod uwagę wykształcenie, kwalifikację i branże - okazuje się, że geje i mężczyźni bi są często lepiej wykształceni i mają wyższe kwalifikacje. Z czego więc wynikają różnice? Badacze zwracają uwagę, że geje i biseksualiści częściej np. robią nadgodziny, przez co ich stawka godzinowa zostaje... obniżona.
ZOBACZ TEŻ Berlin - miasto singli i LGBT Strona GayCities ogłosiła wyniki rankingu za 2016

Co ciekawe - tyle samo co geje zarabiają lesbijki - tym samym zarabiają więc i tak więcej niż heteroseksualistki.

Badanie oparto na panelu socjo-ekonomicznym, czyli rządowym sondażu, który co roku przeprowadzany jest w całym kraju - i w którym znajduje się i pytanie o orientację seksualną. To wciąż jednak za mało, by dowiedzieć się więcej na temat tego, jak społeczności LGBT żyje się w Niemczech - mówili badacze. "Sexuality Pay Gap" ma być próbą zainteresowania władz, by w rządowych badaniach społecznych częściej pytać o orientację.

Autor badania, Martin Kroh, wyraźnie podkreślał, że wciąż mają za mało danych, by mówić o dyskryminacji płacowej, ale wyniki te powinny być dla rządzących wskazówką.

(md)
OCEŃ ARTYKUŁ
Podoba mi się (5)
bisiek kryxv567 jaruzaki lucyannmargaret
Nie podoba mi się (2)
matresz92 kierownik2
Komentarze (4)
HEJT STOP!Zapoznaj się z warunkami dodawania komentarzy
Komentuj
Moja ikona
Dodaj komentarz
Komentarz od osoby niezalogowanej pojawi się po akceptacji moderatora.
Dozwolone znaczniki (BBCode):
[b], [i], [u], [url], [url=], [mail], [mail=], [color=], [code], [quote]
grzesioc
13.09.2017 23:19 grzesioc (35) Berlin
minimalna stawka to 9.5€ na godzine, biorac pod uwage, ze w Berlinie sa cale Bieziergi takie jak Schöneberg, gdzie pracuja i sa pracodawcami prawie wylacznie geje/lesbijki, to wychodzi na to, ze srodowisko LGBT samo sobie zaniza statystyki. Odziwo ani ja, ani moi znajomi nie odczuli do tej pory gorszych plac w porownaniu do innych
cytuj zgłoś 1 0
rezzy
01.09.2017 22:59 rezzy (39) Kraków
Miło jakby podawali jeszcze średnie wynagrodzenie, aby móc ocenić czy 2,64 € za godzinę różnicy to dużo czy mało. Na złotówki to sporo, ale oni nie zarabiają w złotówkach.

Miałem dokładnie ten sam problem, kiedy oglądałem wypowiedź jeden z ministrów, która mówiła, że dzięki 500+ urodziło się w tym roku (albo w poprzednim, nie pamiętam) 2300 więcej dzieci. Specjalnie sprawdziłem jak to się ma do całkowitej liczby urodzeń, która wynosiła około 370 tys. w zeszłym roku i różnice pomiędzy poprzednimi latami wynosiły z reguły od kilku do kilkunastu tysięcy, czasem na minus, zwykle na plus. Tak więc te 2300 dzieci może być równie dobrze zwykłą fluktuacją, jak co roku, i przypisywanie im związku z 500+ jest raczej myśleniem życzeniowym niż sensownym wnioskiem. O skutkach 500+ dowiemy się po przynajmniej paru latach. Zmierzam jednak do tego, że kiedy podaje się jakąś informację, to trzeba podać też jej kontekst, inaczej jest bezwartościowa.
cytuj zgłoś 7 0
abonament
01.09.2017 21:38 Trzyimienny (23) Kożuchów
co.
cytuj zgłoś 0 0
mmpct
01.09.2017 14:31 mmpct (36) gdzieśnamazowszu
Czytałem o podobnych badaniach w USA i wnioski były podobne. Tam z kolei jako przyczynę różnic płacowych podano stereotyp osoby LGBT jako mniej odpowiedzialnej z powodu braku konieczności utrzymywania rodziny(czyli np. gej- singiel zarabiający tylko na siebie), co powodowało trudności chociażby w awansowaniu.
cytuj zgłoś 4 0
Autor
Redakcja Queer.pl
Pierwszy polski portal ludzi LGBT
TAGIWięcej
badania społeczne Berlin Biznes Deutsche Welle dyskryminacja Martin Kroh Niemcy Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych DIW rynek pracy Sexuality Pay Gap Społeczeństwo zarobki
Powiązane
Obraz Poniedziałek, 24.10.2016 Wielka Brytania: biseksualiści zarabiają o 30 proc. mniej Obraz Piątek, 08.12.2017 Geje i lesbijki zarabiają więcej Obraz Poniedziałek, 16.07.2012 Równość i akceptacja w biznesie Obraz Wtorek, 29.05.2012 Kariera dla geja i lesbijki Obraz Wtorek, 16.03.2010 Tolerancja w pracy
Inne tematy
Transkrypcja małżeństw jednopłciowych: była radość - są problemy, niepewność i rozczarowanie Wtorek, 26.05.2026 Transkrypcja małżeństw jednopłciowych: była radość - są problemy, niepewność i rozczarowanie
Prezydent Nawrocki zapowiada weto ws. ustawy o statusie osoby najbliższej. Będzie projekt prezydencki? Czwartek, 28.05.2026 Prezydent Nawrocki zapowiada weto ws. ustawy o statusie osoby najbliższej. Będzie projekt prezydencki?
Minister Kierwiński o parach jednopłciowych: "będą korzystać z większości praw, które mają wszyscy polscy małżonkowie" Wtorek, 19.05.2026 Minister Kierwiński o parach jednopłciowych: "będą korzystać z większości praw, które mają wszyscy polscy małżonkowie"
Kontakt Reklama Regulamin
Social media
Polub na Facebooku Obserwuj na Twitterze Instagram WhatsApp
© 1996-2026 Queermedia.pl, ISSN 2299-9019 Polityka prywatnościUstawienia prywatnościPrzerwij abonamentOdstąpienie od umowy







🌈
Odkryj więcej na Queer.pl
Zalogowani użytkownicy mogą oglądać zdjęcia innych osób, zakładać profile, komentować artykuły i oceniać filmy.
Dołącz do nas Zaloguj się