Poniedziałek, 24.10.2016 10:19
Wielka Brytania: biseksualiści zarabiają o 30 proc. mniej
Dyskryminacja literki B ma się dobrze?
Biseksualiści w Wielkiej Brytanii zarabiają o 30 proc. mniej niż heteroseksualiści, ale geje i lesbijki zarabiają podobnie - dowiadujemy się z najnowszego badania brytyjskiego stowarzyszenia socjologicznego (BSA), które przebadało 20 tys. osób w 2 tys. miejsc pracy.
Wyniki badań pojawiły się w wydawanym przez BSA czasopiśmie, "Work, Employment and Society". To pierwsze tak duże badanie zjawiska dyskryminacji pod kątem płac w Wielkiej Brytanii - odkąd w kraju obowiązuje zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną. W badaniu udział wzięło 312 gejów i lesbijek, 118 biseksualistów, 18,635 osób heteroseksualnych i 986 osób, które zostały opisane jako "inne".
Czego się dowiadujemy? Biseksualiści zarabiają w Wielkiej Brytanii za godzinę średnio 9,39 funtów, biseksualistki 9,58 (heteroseksualiści 12,30, geje 13,33, lesbijki 9,87 - więc podobnie jak kobiety heteroseksualne: 9,97). Co ciekawe, w miejscach, gdzie pracodawcy wprost poruszają kwestie różnorodności i równości w pracy, lesbijki zarabiają więcej, ale nie biseksualni mężczyźni: ich płaca była wciąż o 20 proc. niższa.
Co ważne: badano ludzi o podobnym stażu pracy i na podobnych stanowiskach, nie tylko w dużych miastach.
"Podejście pracodawców, jak i pracowników wobec biseksualnych pracowników pozostaje w tyle za pozytywnym i pełnym szacunku traktowaniem pracowników homoseksualnych" - podkreśla prowadzący badanie prof. Alex Bryson, przyznając jednak, że wyniki stawiają więcej pytań niż odpowiedzi i namawiając innych do dokładniejszego zbadania tematu.
Więcej informacji o badaniu.
(red)
Czego się dowiadujemy? Biseksualiści zarabiają w Wielkiej Brytanii za godzinę średnio 9,39 funtów, biseksualistki 9,58 (heteroseksualiści 12,30, geje 13,33, lesbijki 9,87 - więc podobnie jak kobiety heteroseksualne: 9,97). Co ciekawe, w miejscach, gdzie pracodawcy wprost poruszają kwestie różnorodności i równości w pracy, lesbijki zarabiają więcej, ale nie biseksualni mężczyźni: ich płaca była wciąż o 20 proc. niższa.
Co ważne: badano ludzi o podobnym stażu pracy i na podobnych stanowiskach, nie tylko w dużych miastach.
"Podejście pracodawców, jak i pracowników wobec biseksualnych pracowników pozostaje w tyle za pozytywnym i pełnym szacunku traktowaniem pracowników homoseksualnych" - podkreśla prowadzący badanie prof. Alex Bryson, przyznając jednak, że wyniki stawiają więcej pytań niż odpowiedzi i namawiając innych do dokładniejszego zbadania tematu.
Więcej informacji o badaniu.
(red)
Powiązane
Piątek, 01.09.2017 Geje zarabiają mniej niż heteroseksualiści? 
Piątek, 08.12.2017 Geje i lesbijki zarabiają więcej 
Poniedziałek, 16.07.2012 Równość i akceptacja w biznesie Wtorek, 14.08.2001 Bogaci geje mitem? 
Czwartek, 21.03.2024 Inwestycje na rzecz różnorodności: Violet Fund wspiera firmy tworzące miejsca pracy przyjazne LGBTQ+ Inne tematy
Ja pierdole. Coraz rzadziej wchodzę na ten portal ale widze że coraz głupszy sie robi.
jakby jeden pojedynczy biseks zarabiał mniej czy tam więcej, to nie miało by znaczenia. jeżeli jednak cała grupa zarabia mniej, to już jest coś nie halo. o takich trendach się mówi.
W zasadzie w pierwszej chwili nie wiedziałam co na to odpowiedzieć bo mnie zatkało.
O ile nie mieszkasz na pustyni albo w jakiejś lepiance w puszczy, tylko w społeczeństwie w którym homofobia/bifobia ma się dobrze, to twoja orientacja ma jak najbardziej wpływ na twoje życie, psychikę, zarobki, możliwości zatrudnienia i wiele innych spraw.
Co za bezsensowny artykuł.
Ja pierdole. Coraz rzadziej wchodzę na ten portal ale widze że coraz głupszy sie robi.
STOP BIFOBII
może to segregacja ze względu na orientację???
hmmm jak ktoś jest kreatywny i pociesza innych(zamiast dbać o siebie)-to daje się wycyckać egoiście/egoiście... ehhh