Wtorek, 10.01.2017, Aktualizacja: Środa, 01.04.2026
Tęczowe logo IBM
Cel: równość dla wszystkich
IBM stworzyło nowe logo firmy – w barwach tęczy. „Chcemy podkreślić nasze zaangażowanie w walkę o pełną równość”. Nowa ikona będzie wykorzystywana przy specjalnych okazjach i w ramach partnerstwa czy wsparcia dla akcji, które walczą o prawa społeczności LGBT.
Queerowa rewelacja to podsumowanie wieloletnich starań o równość płci - od 1930 roku firma prowadzi konsekwentnie politykę takich samych wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn. Nienowa jest oczywiście polityka równości ze względu na orientację seksualną.
Na stronie korporacji czytamy, że różnorodność to jeden z najważniejszych elementów polityki firmy. IBM ma długą historię sprzyjania społeczności LGBT – pierwsze aktywne posunięcia w tej sprawie były już w 1984 roku. W 1995 roku założono w ramach jej działań organizację Golbal LGBT Council, która ma dbać o to, by IBM był miejscem przyjaznym i wolnym od dyskryminacji. W 2014 i 2015 zostali wyróżnieni w rankingu Worldplace Pride jako najbardziej przyjazna firma. To oczywiście niektóre z działań firmy działające na rzecz środowisk LGBT.
(ar)
Na stronie korporacji czytamy, że różnorodność to jeden z najważniejszych elementów polityki firmy. IBM ma długą historię sprzyjania społeczności LGBT – pierwsze aktywne posunięcia w tej sprawie były już w 1984 roku. W 1995 roku założono w ramach jej działań organizację Golbal LGBT Council, która ma dbać o to, by IBM był miejscem przyjaznym i wolnym od dyskryminacji. W 2014 i 2015 zostali wyróżnieni w rankingu Worldplace Pride jako najbardziej przyjazna firma. To oczywiście niektóre z działań firmy działające na rzecz środowisk LGBT.
IBM is proud to have an image that embodies our longtime commitment to diversity & acceptance: https://t.co/dxZY9WGfpk
— IBM (@IBM) 6 stycznia 2017
(ar)
Komentarze (1)
HEJT STOP!Zapoznaj się z warunkami dodawania komentarzy
Komentuj
11.01.2017 18:35 citrix (44) Łódź
Ale już jakoś ani na polskim profilu na FB ani na polskiej podstronie IBM jakoś się tym logo nie chwali.
cytuj zgłoś 2 0
Powiązane
Czwartek, 10.06.2010 Przyjazne korporacje 
Piątek, 18.11.2022 Sytuacja społeczności LGBT+ w miejscu pracy: Miłość Nie Wyklucza i Skanska prezentują raport „Bezpieczne przystanie” 
Czwartek, 25.03.2021 NATO zorganizowało pierwszą w historii konferencję poświęconą kwestii osób LGBT w miejscu pracy 
Czwartek, 12.09.2019 JP: nie da się zostawić orientacji płciowej za drzwiami i udawać, że nic dla nas nie znaczy w pracy 
Czwartek, 20.06.2002 Koncern naftowy BP tolerancyjny Inne tematy
