Prokuratura przegrywa przed Sądem Najwyższym w sprawie dyskryminowania transpłciowej kobiety

Zespół prawniczy Kampanii Przeciw Homofobii donosi o kolejnym sukcesie w walce o prawa osób LGBT. W czwartek Sąd Najwyższy odrzucił skargę nadzwyczajną na wyroku Sąd Okręgowego w Warszawie. Sprawa dotyczyła dyskryminacji transpłciowej kobiety, zatrudnionej w jednej z firm ochroniarskich. Decyzja SN zamyka sprawę i uniemożliwia prokuraturze dalsze podważanie wyroku.

Joanna Żelek pozwała swojego niedoszłego pracodawcę za dyskryminację w dostępie do zatrudnienia ze względu na tożsamość płciową. W wyroku Sąd potwierdził, że kobieta starając się o pracę recepcjonistki w firmie ochroniarskiej doznała dyskryminacji bezpośredniej i molestowania ze strony pracodawcy. Co istotne, w toku procesu rekrutacyjnego pani Joanna była jeszcze przed formalną tranzycją prawną – w jej dokumentach wciąż widniały dane męskie. Po pozytywnym przejściu procesu rekrutacji firma pozbawiła ją prawa do wyboru umundurowania, uzależniając dalsze jej zatrudnienie od świadczenia pracy w mundurze męskim. Stało się tak, mimo że w dniu rekrutacji przydzielony został jej strój żeński.

ZOBACZ TEŻ Jest wyrok w sprawie Ikei: homofobia a nie wiara była powodem zwolnienia pracownika

Kobieta pozwała niedoszłego pracodawcę i wygrała sprawę przed Sądem Okręgowym. W tym momencie wkroczyła prokuratura Zbigniewa Ziobry składając do Sądu Najwyższego skargę nadzwyczajną. W czwartek skarga ta została oddolna, co ostatecznie zamyka sprawę.

Cieszę się, że skarga nadzwyczajna została oddalona. Równocześnie uważam sam fakt wniesienia tej skargi przez Prokuratora Generalnego jako próbę wywierania presji na sądownictwo oraz zmianę wyroku. Chciałabym również zauważyć, że Prokurator Generalny wnosząc skargę nadzwyczajną stanął po stronie wielomilionowej spółki oraz jej “wolności do dyskryminowania” zamiast po stronie obywateli i obywatelek - komentuje na stronie KPH Joanna Żelek.

(red / KPH)

OCEŃ ARTYKUŁ

Podoba mi się (25)