American Airlines nie toleruje homofobów

Firma American Airlines wygrała proces, który wytoczył jej zwolniony za homofobię pracownik. Czarnoskóry steward stracił w 2002 pracę za homofobiczne uwagi pod adresem swojego kolegi w AA. Lamonte Young twierdził przed sądem, że prawdziwym powodem decyzji firmy był jego kolor skóry. Zeznał także, że współpracownik, którego obraził, wielokrotnie prowokował go rasistowskimi uwagami.

Po 90 minutach przysięgli zdecydowali, że firma American Airlines miała prawo zwolnić homofobicznego pracownika. Sędziów przekonały zeznania świadków, którzy twierdzili, że Young bez żadnego powodu obraził swojego kolegę. Ofiara werbalnego ataku opuściła w płaczu pomieszczenie, w którym całe zajście miało miejsce.

Lamonte Young to jedna z 90 osób, które amerykańska linia lotnicza zwolniła za homofobię. W American Airlines od 4 lat obowiązuje zasada "zero tolerance" dla wszelkich przejawów dyskryminacji osób homoseksualnych.

(ro)