Równouprawnienie pracowników
Organizacja Narodów Zjednoczonych wprowadziła zasadę równoprawnego traktowania partnerów wszystkich pracowników ONZtu - niezależnie od tego, czy są to partnerstwa heteroseksualne czy homoseksualne.
Rzeczniczka ONZ Marie Okabe powiedziała, że warunkiem uznania partnerstwa homoseksualnego jest prawne uznanie takiego związku przez kraj, z którego pochodzi pracownik. Polacy i Polki zatrudnieni w centrali Organizacji Narodów Zjedniczonych w Nowym Jorku nie mogą zatem korzystać z nowego przywileju, który obowiązywać zacznie od 1 lutego 2004.
Równoprawne traktowanie zwiżązków hetero- i homoseksualnych rozciąga się na przywileje dotyczące prawa pobytu, ubezpieczenia społeczne i prawo do emerytury.
Marek Romiszewski - NY