Polskie nagrody LGBT+ Diamonds Awards zostały rozdane, a my znamy zwycięzców i zwyciężczynie. Zapytaliśmy również Miłosza Przepiórkowskiego z Lambdy Warszawa co dla nich znaczy ta nagroda.
Nagrodę w kategorii "pracodawca roku wspierający osoby LGBT+" zdobył koncern farmaceutyczny "GSK Poland". Jak tłumaczą osoby organizujące konkurs, nagroda została przyznana za:
wspieranie swoich pracowników_czek w Polsce poprzez: wprowadzenie szkolenia z języka inkluzywnego LGBT+, powołanie rady Inclusion & Diversity Polska, publikację materiałów z okazji Dnia Przeciw Homofobii, utworzenie przewodnika pracowniczego LGBT+, wywieszenie tęczowych flag podczas Pride Month, uczestnictwo pracowników_czek w Marszu Równości w koszulkach firmowych i współpracę ze Stowarzyszeniem Grupa Stonewall z Poznania.Za najlepszą "pracowniczą sieć LGBT+ roku" uznano "Building Pride, z JLL" - firmy doradczej świadczącej usługi na rynku nieruchomości, która jest jedną z najprężniej działających sieci LGBTQ+. Głównym celem grupy jest edukowanie i informowanie społeczności firmy o sytuacji osób LGBTQ+ w Polsce i na świecie.
"Ambasadorką osób LGBT+" została olimpijka Katarzyna Zillmann, która po zdobyciu srebrnego medalu Igrzysk Olimpijskich przez polskie wioślarki, udzieliła wywiadu podczas którego, jednym słowem udzieliła wsparcia środowisku LGBTQ+ pozdrawiając swoją partnerkę. Zillmann była wyautowana już przed olimpiadą i brała udział w akcji "KPH" "Sport Przeciw Homofobii".
Lambda Warszawa otrzymała nagrodę za "partnerstwo roku". To najstarsza tęczowa organizacja w Polsce, która prowadzi hostel interwencyjny w postaci mieszkań treningowych dla osób LGBTQ+ w Warszawie. To miejsce dla osób LGBTQ+ dotkniętych kryzysem bezdomności z powodu doświadczanej dyskryminacji. Regularnie zgłaszają się tam osoby, które ze względu na orientację seksualną czy tożsamość płciową doświadczają wykluczenia, a nawet przemocy w domu rodzinnym, środowisku pracy czy najbliższym otoczeniu.
W tym roku pojawiła się również nagroda dla "lokalnej inicjatywy roku". Otrzymało ją "Stowarzyszenie Tęczowy Białystok". To im udało się zmienić wizerunek miasta Białystok, w którym miały miejsca wydarzenia na tle homofobicznym i rasistowskim. Stowarzyszenie działa na rzecz osób LGBTQ+ na Podlasiu. Osoby działające w stowarzyszeniu stworzyły pierwszy Marsz Równości w Białymstoku, zaprojektowały kolorowe, kreatywne i motywujące billboardy i współpracują z innymi organizacjami tęczowymi w Polsce.
Nagrodę specjalną uzyskała Kampania Przeciw Homofobii, która obchodzi w tym roku dwudziestolecie działalności.
Było cudownie, nasze przemówienie było strasznie długie. (śmiech) Było mnóstwo fantastycznych osób, które bardzo dużo robią dla społeczności LGBTQIAP. Dla mnie ważne było to, żeby jasno powiedzieć, że jest to nagroda dedykowana całej społeczności, całemu akronimowi, każdej literce. Sam będąc reprezentantem literki B zdaje sobie sprawę, że nawet w naszej społeczności zdarzają się wykluczenia.
W przyszłym roku "Lambda" kończy 25 lat i cieszę się, że nasza aktywność jest widoczna. Prowadzimy poradnictwo, grupy spotkaniowe, telefon zaufania, od niedawna znowu hostel interwencyjny dla osób LGBTQIAP. Myślę, że to ten hostel zaważył na naszej wygranej. Poza tym jestem dumny z tego, że kładziemy mocny nacisk nie tylko na literki LG w akronimie. Przy naszej warszawskiej siedzibie wisi mnóstwo różnych flag, w zależności od dnia.Miłosz niechętnie chciał zdradzić co konkretnie "Lambda" planuje na swoje urodziny. Powiedział, że to będzie duża niespodzianka.
Środa, 13.10.2021 Znamy już wszystkich nominowanych do LGBT+ Diamonds Awards! Kto ma szansę na wygraną w tym roku?
Wtorek, 06.07.2010 Są pieniądze na Wasze projekty!
Piątek, 28.10.2022 Poznaliśmy laureatki i laureatów LGBT Diamond Awards 2022!
Poniedziałek, 30.07.2018 Tęcza i spółka
Poniedziałek, 27.07.2015 Brakuje nam postaci, nie autorytetów