Zróbcie coś z tym!

W zeszłym tygodniu republikański gubernator stanu Indiana Mike Pence podpisał ustawę SB 101, w swym brzmieniu bardzo podobną do tej, którą w zeszłym roku zawetowała gubernator Arizony. Ustawa umożliwia właścicielom firm, placówek detalicznych oraz organizacjom odmowę świadczenia usług z powodu przekonań religijnych. Amerykańscy działacze zwracają uwagę, że chodzi przede wszystkim o dyskryminację ludzi LGBT - i par jednopłciowych.

Po podpisaniu ustawy głos zabrały duże firmy, które zwracają uwagę, że ustawa nie tylko narusza ich antydyskryminacyjne zasady i reguły, ale przede wszystkim dyskryminuje obywateli. "Coś bardzo niebezpiecznego dzieje się w naszym kraju" - napisał w "Washington Post" szef Apple, Tim Cook, przypominając, że dyskryminujące ludzi LGBT ustawy mogą niedługo pojawić się i w innych stanach. "Te ustawy próbują usprawiedliwiać nierówne traktowane poprzez udawanie, że chodzi o obronę czegoś dla wielu z nas ważnego. Są przeciwko zasadom, na których zbudowany został nasz kraj i mają potencjał do przekreślenia dekad pracy na rzecz równości" - czytamy w tekście.

Around the world, we strive to treat every customer the same — regardless of where they come from, how they worship or who they love.

— Tim Cook (@tim_cook) marzec 27, 2015

W poniedziałek pojawiły się oświadczenia i innych firm, w których podkreślano, że nie ma zgody na żadną dyskryminację, więc nie będzie też zgody na ustawę w Indianie. Głos zabrały takie firmy jak Subaru, Yelp, Levi Strauss czy Gap.

Gubernator Pence tłumaczy się w "The Wall Street Journal" i podkreśla, że ustawa chroniąca wierzenia religijne nie będzie miała wpływu na biznes i nie jest dyskryminująca. Redaktorzy "Indianapolis Star" zaryzykowali jednak opublikowanie artykułu nawołującego do znowelizowania ustawy i zapewnienia ochrony m.in. LGBT - jeszcze przed zapoznaniem się z tekstem Pence'a.



(md)